Bonjour à toutes,
Je vous explique ma situation...compliquée...
Mon accouchement de bb1 est prévu pour le 15 janvier 2011, donc pour avoir droit au clca il faudrait que j'ai cotisé 4 trimestres en 2009 et 4 trimestre en 2010.
Pour 2009 OK, mais pour 2010, J'ai un employeur qui me déclare depuis mars 2010 à 150 € net par mois et a partir de septembre il me prend a temps plein(...c'est un arrangement entre nous) et je voulais donc savoir combien il doit me payer par mois pour valider mes 4 trimestre en 2010...???
(savoir si il faut compter le congé maternité ou pas ? (je serais en congé maternité je pense vers decembre donc faut-il que je compte decembre dans le calcul ou non ?)
En clair, je dois voir combien mon employeur doit me déclarer a partir de septembre en salaire pour avoir assez cotisé pour avoir mes 4 trimestres !!!
MERCI SI VOUS COMPRENEZ MA DEMANDE...