Besoin d'aide en droit du travail!

Bonjour les filles, Voilà j'ai besoin de quelques petits renseignements... Je travaille depuis bientôt 1 mois pour une boutique d'accessoires pour ongles, je fais la pose d'ongle. Je suis en CDI, la période d'essai est déjà effectué. Le hic, c'est que ma patronne ne sait pas gérer son affaire et qu'elle coule... Du coup elle songe à fermer...et si elle ne ferme pas, elle se séparerait de moi au profit de la vente de produit! Je voudrais donc savoir qu'est-ce qu'il en serait de moi?? Probablement licenciement économique mais avec le peu d'ancienneté dans la boite, aurai-je le droit à quelques choses???? Ou est-ce que je l'ai dans le c**?? merci d'avance pour vos réponses les filles!!!!! bisous bisous!

[quote:2ec66d79a1="Mey Xiu (kimchi)"]Bonjour les filles, Voilà j'ai besoin de quelques petits renseignements... Je travaille depuis bientôt 1 mois pour une boutique d'accessoires pour ongles, je fais la pose d'ongle. Je suis en CDI, la période d'essai est déjà effectué. Le hic, c'est que ma patronne ne sait pas gérer son affaire et qu'elle coule... Du coup elle songe à fermer...et si elle ne ferme pas, elle se séparerait de moi au profit de la vente de produit! Je voudrais donc savoir qu'est-ce qu'il en serait de moi?? Probablement licenciement économique mais avec le peu d'ancienneté dans la boite, aurai-je le droit à quelques choses???? Ou est-ce que je l'ai dans le c**?? merci d'avance pour vos réponses les filles!!!!! bisous bisous![/quote:2ec66d79a1] Salut! Tout ce que je peux te dire c'est qu'effectivement en cas de licenciement, les indemnités se basent sur l'ancienneté. Ma sœur a été licencié il n'y a pas longtemps (difficulté éco.) et avec 9 ans d'ancienneté elle a eu 2000 euros d'indemnités. Bon c'est pas mal mais elle était dégoûtée surtout que c'était un boulot à la chaîne. Moi perso je ne trouve pas ça énorme! Bon courage à toi :wink:

Merci pour ta réponse! En fait c'est pas tant les indemnités qui m'inquiète, c'est le chômage!!! Vu que normalement c'est 3 mois minimum travaillé...

[quote:c7f9dad56d="Mey Xiu (kimchi)"]Bonjour les filles, Voilà j'ai besoin de quelques petits renseignements... Je travaille depuis bientôt 1 mois pour une boutique d'accessoires pour ongles, je fais la pose d'ongle. Je suis en CDI, la période d'essai est déjà effectué. Le hic, c'est que ma patronne ne sait pas gérer son affaire et qu'elle coule... Du coup elle songe à fermer...et si elle ne ferme pas, elle se séparerait de moi au profit de la vente de produit! Je voudrais donc savoir qu'est-ce qu'il en serait de moi?? Probablement licenciement économique mais avec le peu d'ancienneté dans la boite, aurai-je le droit à quelques choses???? Ou est-ce que je l'ai dans le c**?? merci d'avance pour vos réponses les filles!!!!! bisous bisous![/quote:c7f9dad56d] Bonjour, En effet, 1 mois d'activité professionnelle ne t'ouvre pas droit aux ASSEDIC. Par contre, ce mois peut venir s'ajouter à d'autres périodes travaillées et t'ouvrir des droits. Peux-tu nous donner plus de précisions? As-tu déjà travaillé? Si oui, quand? et combien de temps? Tu peux appeler les ASSEDIC et eux te répondront avec plus de certitude. Bon courage. A bientôt

Avant cet emploi je n'ai pas travailler pendant 2 ans! J'ai eu ma grossesse et je me suis occupée de mon fils. Mon job précédent a duré 8 mois mais j'avais démissionné! Bon bah c'est la mouise lolll

[quote:875f8b5055="Mey Xiu (kimchi)"]Avant cet emploi je n'ai pas travailler pendant 2 ans! J'ai eu ma grossesse et je me suis occupée de mon fils. Mon job précédent a duré 8 mois mais j'avais démissionné! Bon bah c'est la mouise lolll[/quote:875f8b5055] Appelle quand même les ASSEDIC, on ne sait jamais ...

vi!! merci je le ferai!

Oui je sais, à l'époque j'aurai pu le faire mais avec ma grossesse j'avais d'autres choses à gérer, pis mon homme gagnait bien sa vie en ce temps là :roll:

salut ma belle, Dsl mais tu n'auras pas droit aux assédics car tu n'as pas bossé assez... en fait, on ouvre des droits dès 4 mois de travail. Ensuite, ce dont te parle 1 fille dont j'ai oublié le pseudo, il existe 1 jury qui peut requalifier ta démission en licenciement mais comme ça date de 2 ans, je crois qu'on remonte seulement aux 18 derniers mois. Je file vérifier encore dsl et bon courage :cop:

merci Mannye!! T'es sur que c'est pas 3 mois de bosser??? c'est ce qu'on avait dit à mon homme une fois! Bon toute façon ca sera ptet le moment opportun pour bouger une bonne fois pour toute dans le sud de la France lol

re... en fait, il faut 1 minimum de 4 mois de travail dans les 28 derniers mois donc oui, tu peux tenter en faisant le n° magique le 3949! et en voyant s'ils peuvent requalifier ta démission, cela te permettra d'ouvrir des droits aux assédics :wink: le jury se déclenche au bout de 4 mois d'inscription mais il faut savoir que toutes les démissions ne sont pas requalifiées en licenciement hein? bisous

[quote:7a468576d6="Mey Xiu (kimchi)"]merci Mannye!! T'es sur que c'est pas 3 mois de bosser??? c'est ce qu'on avait dit à mon homme une fois! Bon toute façon ca sera ptet le moment opportun pour bouger une bonne fois pour toute dans le sud de la France lol[/quote:7a468576d6] je suis pas très objective mais c'est quand même beau le Sud :siffle:

lolll vi très beau!! et surtout beaucoup plus d'opportunité pour moi et mon homme dans nos domaines respectifs!! Pour les 3 mois je parlais en fait du temps travailler, pas de la durée après laquelle on peut faire reétudier son dossier pour démission!

non non je te confirme bien qu'il faut avoir travaillé minimum 4 mois pour avoir droit aux assédics!

bah mince pourquoi ils avaient dit 3 mois à mon homme ces couillons...