Posté le : 30-01-2010 à 13:14
Julie... :cry:
M-A, moi je pense que je signerais pas, que je verrais avec elle en pointant tout ce qui ne me convient pas, et que si elle refuse de modifier le contrat, je prendrais contact avec l'inspection du travail.
Même si le nouvel contrat n'est pas signé, son contrat précédent court toujours, elle peut (et doit) aller bosser lundi, qu'on ne puisse pas lui reprocher un abandon de poste.
Elle est dans son droit, qu'elle ne l'oublie pas, même si ce n'est pas toujours facile de tenir tête à son patron..
Claire, courage..
Céline, Alain est à la maison ?