Question sur la mensualisation avec une ass mat (Page 2)

[quote:f9c4044f1e="loretsyl"]Apres Renseignement en effet elle a raison, toute heures non comprise dans le contrat est une heure complémentaire !! Quand je vais reprendre un travail il va falloir que trouve comment lui tourner son contrat car je serai en 3 / 8[/quote:f9c4044f1e] Le mieux c'est de faire un avenant où vous ne mettez pas de jour de garde mais seulement une amplitude horaire et un nombre d'heure mensuel. Mais c'est comme ça que j'ai fait avec les parents car je ne les garde pas toujours les mêmes jours aux mêmes heures.

ok merci de ton conseil !!! Si j'y arrive pas au moment venue je pourrais t'envoyer un mp pour savoir comment le formuler ?

[quote:393b846ec2="loretsyl"]ok merci de ton conseil !!! Si j'y arrive pas au moment venue je pourrais t'envoyer un mp pour savoir comment le formuler ?[/quote:393b846ec2] Oui bien sur, avec plaisir.

[quote:5a3e46872c="valerie050674"]non si tu ne depasse pas le nombre d'heure prevue dans le contrat tu n'as pas a lui paye d'heure sup[/quote:5a3e46872c] On ne parle pas d'heures sup là, mais d'heures complémentaires, qui sont des heures, non prévues au contrat... ce qui est bien le cas de figure de loretsyl [quote:5a3e46872c="valerie050674"] tu fais un avenant au contrat en changent les heures de garde tu peux en faire autant que tu veux mais elle peut le refuse [/quote:5a3e46872c] En effet, l'assistante maternelle n'est pas obligée d'accepter un avenant... si au contrat, il était entendu que vous laissiez en garde votre enfant le jeudi et que vous décidiez tout à coup de lui laisser le mercredi à la place du jeudi, cela peut ne pas le faire... elle a peut-être d'autres enfants en garde le mercredi qui fait qu'elle peut être au complet ce jour-là... [quote:5a3e46872c="valerie050674"] mais tant que tu ne depasse tes 21h par semaine elle n'a pas a te faire payer des heures sup par contre precise que les jours de garde peuvent change et pour etre tranquille tu met du lundi au jeudi meme si tu ne lui donne pas le mercredi ou le jeudi voila bon courage[/quote:5a3e46872c] Si son enfant occupe la place du lundi au jeudi, elle devra payer du lundi au jeudi...

[quote:d11e87f064="DidineSky"]Moi personnellement en tant qu'ass mat, j'ai des contrats où les jours de garde ne sont jamais les mêmes d'une semaine à l'autre. Nous avons donc fait un calcul sur l'année et ensuite nous l'avons divisé en 12 pour la mensualisation. C'est à dire que si le contrat fait 91h par mois, si je l'ai moins un mois mais plus un autre, ça doit faire une moyenne. Peu importe si les jours changent, je ne demande pas d'heures supplémentaires puisque les jours n'ont pas été stipulés sur le contrat. Nous on a mis en commun avec les parents que les jours de garde étaient notés sur un planning. J'ai juste demandé aux parents de me fournir le planning 8 jours avant c'est ce qu'on appelle le délai de prévenance. Je pense que tu devrais faire un avenant avec ton ass mat pour dire que les jours de garde peuvent être changeant et qu'un planning de garde lui sera fourni tous les mois. Comme ça pas de soucis.[/quote:d11e87f064] Moi c'est ce que j'ai fait aussi en tant qu'assmat, j'ai même une maman infirmière qui me donne un planning par quinzaine... Mais au départ, les parents se sont engagés à me payer une mensu. de 75 hrs/mois et ce en plein tarif puisque la place reste disponible tous les jours de la semaine... Alors que pour les contrats à horaires réguliers, j'ai un tarif dégressif selon le nombre d'heures. Mais pour eux, il n'y a pas de possibilité de modification et s'ils ne m'amènent pas l'enfant une journée prévue au contrat, je suis quand même payée, s'ils me font faire des heures en plus de celles fixées au contrat, ils doivent me les payer en plus... Ce n'est pas à ma sauce, ni à la sauce de l'assmat de loretsyl, c'est la réglementation du travail... Après, il peut y avoir des accords autrement, c'est tout à fait possible à condition que les deux parties soient d'accord et qu'un avenant soit fait signé par les deux parties...