Posté le : 07-01-2011 à 22:30
c'est votre ass mat qui a raison !
si les jours et horaires de garde sont fixées au contrat , vous devez les respecter ! donc quand vous changer les horaires, d'une, elle peut refuser,et de deux si elle accepte , toutes les heures qui depassent le planning prevu sont remunérées , meme si cela ne depasse pas les heures hebdo prévues !!!
vous avez signé un contrat, il faut s'y tenir !sinon, cela serais la porte ouverte a tous les abus, et les ass mat devraient etre dispo h24 sous pretexte qu'il y a tant d'heures a faire dans la semaine !
l'interet de tout ca , c'est d'eviter que les ass mat soit a l'entiere disposition des parents ! :wink: ben oui, vous n'avez laissé votre enfant que 11h au lieu des 21 ! qu'est ce qui vous empecherais de lui confier la nuit du samedi a dimanche sous pretexte qu'il faut qu'elle n'a pas fait 21h ? a part faire payer en complementaire?
d'ailleurs article 14 de la cnn :
Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés.
je pense que c'est clair ! et par consequent, les heures de presences non prevues sont a remunérées !
dans le cas ou votre planning change regulierement , il faut partir sur un contrat avec planning changeant ! a remettre avec un delai de prevenance!mais quand on part sur un planning fixe, il faut s'y tenir !(d'ailleurs, le planning changeant est a respecté aussi :D )
ca parait peut etre incroyable pour certains parents ( et je peux comprendre quelques part), mais si la convention est ainsi faite, c'est suite aux abus et a la precarité de ce metier il y a quelqus années !!