Halte Garderie de l'ecole.

Bonsoir, J'aimerai savoir si quand on met un enfant à la halte garderie de l'école, a t on droit à une aide financière comme si on met un enfant chez nounou ou en crèche. Merci pour vos réponse. Bonne soirée.

Bonsoir, Ma fille va à la garderie après l'école, et y'a aucune aide ! Je crois mais à vérifier qu'il est possible de la déduire des impôts !

Il n'y a pas d'aide, mais penser à bien conserver les factures, car jusqu'au 7 ans de votre enfant, vous pouvez déclarer comme charge le montant des gardes et centre de loisirs qui sont effectivement à votre charge, c'est à dire une fois tout aide enlevée si certains en ont... Cela vous permet de bénéficier d'une réduction d'impôt, voire même d'un crédit d'impôt pour ceux qui n'en paient pas... Et je ne pense pas que cet avantage ait été modifié depuis l'année dernière à ce que je sache... donc vous devriez vous en préoccuper pour la prochaine déclaration... :wink:

une aide non, mais le montant est calculer selon le coefficient famillial donc suivnat les revenu et oui sa doit quand mem eetre possible de les deduir des impot! voila!!

[quote:ef6733c7c1="miss flamande"]Bonsoir, J'aimerai savoir si quand on met un enfant à la halte garderie de l'école, a t on droit à une aide financière comme si on met un enfant chez nounou ou en crèche. Merci pour vos réponse. Bonne soirée.[/quote:ef6733c7c1] ben deja en creche tu ne reçois pas d'aide non plus.. elle est deja calculé sur le montant que tu payes..( en fonction de tes revenus et de ton coef familial) la caf paye une partie..par contre c'est deductible des impots...

salut peut-être que c'est une erreur de frappe ou elle t'a mal renseigné, mais ce n'est pas 1/20 mais 1/120 pour la prime: http://www.assistante-maternelle.biz/licenciement_assistante_maternelle.html par contre si elle est en cdd c'est jusqu'en aout? parceque si tu lui fait un nouveau cdd à partir de septembre elle ne peut pas t'imposer le temps plein.

pourquoi etes vous en cdd ? car normalement ce n'est que pour des remplacements d'ass mat , ou quand les parents sont eux memes en cdd ! si c'est bien un cdd, la prime de precarité est de 10% des salaires percu( congés payés inclus) ! si c'est un cdi , c'est 1/120eme des saliares ! en aucun cas, tu doit la payer a temps complet jusqu'a ses 3 ans si tu n'en a pas besoin ! sauf si tu es en cdd, car là, tu t'es engagée sur une durée précise !

oui mais là, c'est bien un cdd du coup ! puisque tu l'as signé ! donc ce n'est pas 1/120eme d'indem de licenciement, mais 10% de prime de precarité ! pas le choix !