Posté le : 09-10-2009 à 19:11
Bonsoir,
Si tu n'es pas agréer par le Conseil Général, tu ne peux pas garder d'enfant chez toi contre rémunération...
C'est avant tout une question de responsabilité vis à vis de l'enfant, vous n'êtes couvert ni toi ni la maman, par aucune assurance...s'il arrive quelque chose à l'enfant, il se pourrait même que la maman ne soit pas prise en charge médicalement pour son enfant...
C'est carrément irresponsable de sa part, comme de la tienne...
Donc, tu peux toujours dire que c'est du dépannage, mais dans ce cas, le tarif, c'est zéro €uros... Autrement, cela est clairement du travail au noir...
Ensuite, elle peut t'employer, même si tu n'es pas agréer, comme garde à son domicile, et là, tu auras le statut d'employée de maison, donc tu dépendras de la convention collective des employée de maison.
Le tarif est le SMIC minimum. Mais la maman bénéficiera d'avantages fiscaux et d'aides de la CAF, et en plus elle peut te demander de faire un peu de ménage ou autre.
A vous de voir, mais ne prenez pas la garde d'un enfant à la légère...
Les assistantes maternelles se font rémunérer leur travail bien évidemment, mais c'est surtout pour la responsabilité qu'elles ont, qu'elles exigent des tarifs plus convenables...