Posté le : 06-02-2009 à 21:27
[quote:cdb9831393="ptitemaman007"]Bjr à tous.
J'envisage de faire garder mes deux enfants occasionnellement par une nounou.
Elle n'est pas agréer donc pas de déclaration de mon côté,ce qui m'arrange.parce que la paperasse c'est pas mn truc ...
[color=brown:cdb9831393][b:cdb9831393]Donc clairement, cela s'appelle du travail au noir... :? [/b:cdb9831393][/color:cdb9831393]
[color=brown:cdb9831393][b:cdb9831393]C'est dommage parce que si tes enfants ont un accident pendant ce temps de garde, (ça arrive à tout le monde...pas uniquement chez les autres...) tu diras quoi ???
" J'avais une employée au noir qui les gardait, c'est elle qui est responsable !"
Il n'y aura aucune assurance qui assurera l'accident, ni vis à vis de la nounou, ni vis à vis de vous, parents sensés être responsables, (et le pire), ni vis à vis de votre enfant.
Il faut savoir qu'une assistante maternelle a l'obligation de souscrire une assurance professionnelle.
Alors, soit tu prends une assitante maternelle qui coute de 1,90€ à 4,5€ net(environ) de l'heure et par enfant, hors aide de PAJEMPLOI.
Ou bien tu emploies une personne à ton domicile, ce que l'on appelle plus communément des nounous, et comme tout employée à domicile, elle doit être payée au SMIC horaire minimum, (Je te conseille dans ce cas le site de la FEPEM).
Tu peux faire appel à une association de Baby-sitting aussi, ça existe... pas partout, c'est vrai...
Pour ce faire, tu peux sans doute avoir recours au paiement par CESU, c'est un système qui permet de te soulager de la papasserie des salaires tout en restant dans la légalité... et surtout en offrant une protection sociale à ton employée... et une assurance à tes enfant, et par ailleurs, tu peux bénéficier de l'AGED...
Comment es-tu toi-même payée ??????? :roll: :roll:
Accepterez-tu de te passer de sécurité sociale ? de cotisations assedic ou retraite ??? Toi qui a des enfants, tu sais combien cela est important dans la vie d'une famille, alors pourquoi souhaites-tu en priver ton employée ???
Simplement parce que tu ne veux pas t'embêter avec les papiers... :twisted:
C'est tout simplement un manque de respect envers ton employée...
Alors quand tu notes ceci : [/b:cdb9831393][/color:cdb9831393]"... des nounous demande presque 11 euros de l'heure mais j'ai comme l'impression que c'est pas nette!" :shock:
[color=brown:cdb9831393][b:cdb9831393]Cela me fait doucement rigoler... Tu as au moins le courage de t'informer... c'est toujours cela... mais crois-tu que toi-même tu paraisses très nette avec ta proposition ????[/b:cdb9831393][/color:cdb9831393]
POur la semaine j'ai pensé a 3 euros de l heure.Vous trouvez ça correct? (j'ai pas envie de passer pour une escroc :lol: )
[color=brown:cdb9831393][b:cdb9831393]Poses-toi simplement la question suivante : "est-ce que tu accepterais de travailler pour ce tarif ??? Je ne parle même pas du WE...[/b:cdb9831393] [/color:cdb9831393]
Je précise que mes enfants ont 4 ans et demi et 17 mois.et que j'habite en franche comté,dans une petite ville
[color=brown:cdb9831393][b:cdb9831393]Offre leur quelque chose de mieux...[/b:cdb9831393][/color:cdb9831393]
Merci à ceux qui me liront[/quote:cdb9831393]
[color=brown:cdb9831393] [b:cdb9831393]Désolée d'être aussi dure...[/b:cdb9831393][/color:cdb9831393]