Jours d'absence de la nounou

Bonjour, Lundi dernier ma nounou n'a pas pu garder mon fils car le sien était malade. Aujourd'hui elle ne peut à nouveau pas le garder, car c'est elle qui est malade. Savez-vous si dans la convention collective des assistantes maternelles il y a des journées enfants malades, et si ces journées doivent être rémunérées? Et quand elle même est malade, si elle ne fournit pas d'arrêt de travail, on retire les heures à la fin du mois? Je demande ceci car elle n'est pas tellement arrangeante avec nous habituellement (je ne parle pas du fait qu'elle ou son fils soient malades car tout ceci est compréhensible). Et je voudrais lui montrer que nous on peut être arrangeants avec elle, qu'on n'est pas des employeurs qui courent après le moindre euros. Donc avant tout, je souhaite me renseigner sur les droits des ass mat en cas d'absence. Merci pour votre aide!

bonjour je suis assistante maternelle et dans mes contrats voici ce qui est ecrit: (Article 16 et 17 de la Convention Collective) Toute absence de l’assistante maternelle doit être justifiée.  ARRET MALADIE (Art. 121-1 du Code du Travail)Le congé maladie sera signalé dans les 48 heures suivant l’arrêt de travail, avec indication de la date de reprise. Les parents devront fournir à l’assistante maternelle, une attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières (document Cerfa N°11135*02) CONGES POUR ENFANT MALADE (Article 14 de la Convention Collective) Tout salarié a droit de bénéficier d’un congé de 3 jours par an, non rémunéré en cas de maladie ou d’accident constaté par un certificat médical, d’un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. Ce congé est porté à 5 jours par an si l’enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus de moins de 16 ans. ça c est ce qui concerne la loi, maintenant a toi de voir si tu veux maintenir son salaire ou pas...le choix t appartient :wink: