Conges payes

bonjour a toutes, j aimerai savoir si quelqu'un peut me renseigner au niveau des congés payés de la nounou . je m'explique , demain je dois payer la nounou pour le mois de septembre et elle me demande de lui donner chaque mois les congés payés au lieu de lui donner en une fois . purriez vs me dire comment faire le calcul???? pour lui introduire chaque mois dans sa paye??? merci d'avance :wink: :wink: :wink: :wink: :wink:

salut! Les congés payés correspondent a 10% du salaire versé ! Tu ne doit les rajouter a son salaire , uniquement si vous etes en année incomplete! De plus , si vous venez de commencer le contrat, elle ne devrait pas toucher ses congés payés avant juin2009 ! (sinon, faites un avenant comme quoi elle touche ses congés payés par anticipation! ce qui n'est pas conventionnel!!) biz!

[quote:5b19adcbfc="maman kroll"]salut! Les congés payés correspondent a 10% du salaire versé ! Tu ne doit les rajouter a son salaire , uniquement si vous etes en année incomplete! De plus , si vous venez de commencer le contrat, elle ne devrait pas toucher ses congés payés avant juin2009 ! (sinon, faites un avenant comme quoi elle touche ses congés payés par anticipation! ce qui n'est pas conventionnel!!) biz![/quote:5b19adcbfc] ah ok merci pour m'avoir renseigné ... en fait ben je le mets 36 semaines / l annee , je ne le mets pas pendant les vacances scolaires. donc en fait on lui a quand meme verdé ce mois ci avec sa paye .... merci encore :wink: :wink:

ah ok merci pour m'avoir renseigné ... en fait ben je le mets 36 semaines / l annee , je ne le mets pas pendant les vacances scolaires. donc en fait on lui a quand meme verdé ce mois ci avec sa paye .... merci encore :wink: :wink:[/quote] re! le fait que ton ass mat n'ait pas ton enfant pendant les vacances scolaires, ne change pas le fait que tu lui doit quand meme ses 10% de cp quand elle n'a pas ton enfant ! En effet, les 36 semaines ou elle travaille , ont été lissées sur 52 (d'ou la mensualisation!), donc c'est 10% a chaque fois quoi qu'il arrive ! biz!

Bonjour, Une petite question : Avez vous bien mensualisé votre assistante maternelle, car ça, c'est obligatoire... Quand aux CP, on les verse en général mois par mois en plus du salaire seulement lors de CDD. Pour les CDI, en année incomplète, elle doit pouvoir toucher 10% de ses salaires mais seuelement à partir du mois de juin qui suit la date d'embauche. Sinon, c'est un paiement pas anticipation...et je ne suis pas très sûre que ce soit légal... Pour les CDI en année complète c'est à dire dont la mensualisation est basée sur 52 semaines, les congés sont inclus et le paiement des congés se substituent au salaire lors de la prise de ces conges... On paie donc chaque mois de l'année sur la même base... Bonne continuation