Coup de gueule d' une assistante maternelle (Page 2)

[quote:0515ce9864="JJoehan"]Bonjour, Je voudrais un renseignement, vous parlez que vous payez une nounou 800 euros, ect, je voulais savoir si c'était par mois où par semaines, car ici à Marseille, les nounous sont quand même payer plus chére qu'une créche, par exemple, une créche au hasard, coute environ 460 euros par semaine, une nounou peut prendre un peu plus, alors, je ne sais pas si cela est partout pareil où pas mais si cela est le cas, je peux vous assurez qu'une nounou n'est pas beaucoup payé dans le sens ou il ne faut pas oublier que c'est un emploi pour elle, qu'elle en a fait son métier, et qu'elle pourrait gagner autant qu'une personne normal, donc être payé le SMIC brut. Merci à toutes qui on répondue.[/quote:0515ce9864] coucou en ce qui me concerne c'était environ 700 euros / mois pour 160 heures, à la crèche il fera moins d'heure (30h/semaine au lieu de 40 chez la nounou) et ça devrait nous coûter environ 200 euros pas mois biz a+

Bonjour rachou1980 Je te remercie pour ta réponse, je me dis qu'une assistante maternelle ne gagne pas beaucoup dans le mois, mais à ce que j'ai entendu cela dépent de la ville d'où tu bosse, par exemple, ici à Marseille, une nounou, peut prendre 5 fois le SMIC horraire, dans mon cas, je vais travailler chez mes parents, et cela va être totalement différent, car aillant mon pére handicapé, comment les parents vont le prendre, la puéricultrice que j'ai vue, m'a dit que cela ne poserait pas problémes mais elle ne peut pas être dans la tête des gens. Donc, pour vous dire par rapport aux tarifs, les nounous, ne gagnent pas énormément, mais est-ce que c'est en rapport avec le nombres d'enfants qu'elle garde ? J'ai tellement de questions que je ne sais pas quoi commencer...:-)

[quote:0a972a179a="JJoehan"]Bonjour rachou1980 Je te remercie pour ta réponse, je me dis qu'une assistante maternelle ne gagne pas beaucoup dans le mois, mais à ce que j'ai entendu cela dépent de la ville d'où tu bosse, par exemple, ici à Marseille, une nounou, peut prendre 5 fois le SMIC horraire, dans mon cas, je vais travailler chez mes parents, et cela va être totalement différent, car aillant mon pére handicapé, comment les parents vont le prendre, la puéricultrice que j'ai vue, m'a dit que cela ne poserait pas problémes mais elle ne peut pas être dans la tête des gens. Donc, pour vous dire par rapport aux tarifs, les nounous, ne gagnent pas énormément, mais est-ce que c'est en rapport avec le nombres d'enfants qu'elle garde ? J'ai tellement de questions que je ne sais pas quoi commencer...:-)[/quote:0a972a179a] coucou bah le salaire varie forcément c ça qui est embêtant je pense : car pour ma nounou elle gardait une petite louloute qui faisait à peu près le même nombre d'heure donc ça devait lui fait environ 1400 euros net par mois (c sur d'autres gagnent mieux mais c pas si mal, enfin je trouve, mon zhom gagne moins que ça) biz a+

Re bonjour, Je te remercie pour tes réponses, cela m'aide mieux à comprendre, mais cela m'embête un peu, car pour toi avouer, je vis donc chez mes parents, avec aussi, mon fiancé, et en aillant un papa handicapé, il ne peut pas travailler, donc je dois donc travailler, et ma passion ainsi que ma motivation dans le métier d'assistante maternelle, nous aidera à nous installer, nous avons donc réservé une maison prés de ma famille, trop long à raconter, et pour finir, il faut absolument que je travaille pour avoir ce dont nous souhaitons au mieux pour l'accueil des enfants à garder, je trouve donc que les assistantes maternelles ne sont pas beaucoup, payer, dans le sens que ici les parents sont raboursés à 100% où réduit des impôts, en tout cas à Marseille cela se passe comme ça, aprés je ne sais pas chez les autres. Merci encore de m'avoir répondue.

[quote:f8ff9ce319="JJoehan"]Re bonjour, Je te remercie pour tes réponses, cela m'aide mieux à comprendre, mais cela m'embête un peu, car pour toi avouer, je vis donc chez mes parents, avec aussi, mon fiancé, et en aillant un papa handicapé, il ne peut pas travailler, donc je dois donc travailler, et ma passion ainsi que ma motivation dans le métier d'assistante maternelle, nous aidera à nous installer, nous avons donc réservé une maison prés de ma famille, trop long à raconter, et pour finir, il faut absolument que je travaille pour avoir ce dont nous souhaitons au mieux pour l'accueil des enfants à garder, je trouve donc que les assistantes maternelles ne sont pas beaucoup, payer, dans le sens que ici les parents sont raboursés à 100% où réduit des impôts, en tout cas à Marseille cela se passe comme ça, aprés je ne sais pas chez les autres. Merci encore de m'avoir répondue.[/quote:f8ff9ce319] [i:f8ff9ce319]Dsl mais les parents ne sont pas remboursés à 100% car reste 15% minimum à leur charge........ et non, il ne faut pas que les ass. mat. dépassent 5 fois le smic horaire sinon les parents n'ont pas les aides......à Marseille et ailleurs :wink: je vais payer la nounou 700E (frais d'entretien + frais de repas compris) à 42h semaine si tu veux te faire 1 idée des prix pratiqués. Bizzzzzzzzzzz[/i:f8ff9ce319]

[quote:0ea699e9b3="lasourisverte"]Je rejoins le débat. :wink: Je fais partie de ces jeunes parents qui paient une nourrice à temps plein alors que notre puce n'y va pas à temps complet, en effet, nous avons des horaires atypiques, mais aucune AM n'acceptait le roulement.. :roll: N'ayant aucune famille, nous étions dans l'obligation d'avoir quelqu'un :cry: Bref, malgré le fait que nous lui donnons 500 euros par mois, sans la nourriture, elle ne mange pas encore comme les autres, et malgré le fait que c'est à fonds perdus, certains mois, elle n'y est allée que 80 heures.. et bien, je m'en moque, elle a une nourrice chez laquelle elle est bien, et nous avons quelqu'un qui accepte les aléas de parents actifs. :lol: Je fais aussi un métier sous-payé, je m'occupe de 21 ados handicapés moteurs, dont j'ai la responsabilité, et pourtant mon salaire n'est pas mirobolant.. c'est peut-être pour cela que je n'ai jamais critiqué le coût d'une AM. :wink: D'ailleurs, la plupart de mes copines qui se plaignent ont les aides plein pot ou ne paient pas d'impôts "grâce" à cela, alors.. :wink: Biz[/quote:0ea699e9b3] Bonjour à toi la souris verte, il est vrai que quand on a des parents qui n'ont pas des horaires de "bureaux" enfin j'entends par bureau des horaires réguliers, c'est un peu embetant... Et souvent les parents ne sont pas contents, et il faut l'avouer ce n'est pas avantageux pour nous si nous ne pouvons pas planifier... Je sais que c'est mon cas avec le petit loulou que je garde sa maman est photographe en libérale et n'a jamais les mêmes heures, l'avantage c'est qu'elle est en libérale donc j'ai vu avec elle pour qu'elle essaye de bosser que le matin pour pas qu'elle ne paye sans que je garde son fils... Mais c'est vrai c'est compliqué...

[quote:6de40308c1="mannye"][quote:6de40308c1="JJoehan"] les parents sont raboursés à 100% où réduit des impôts, en tout cas à Marseille cela se passe comme ça, aprés je ne sais pas chez les autres. [/quote:6de40308c1] [i:6de40308c1]Dsl mais les parents ne sont pas remboursés à 100% car reste 15% minimum à leur charge........ et non, il ne faut pas que les ass. mat. dépassent 5 fois le smic horaire sinon les parents n'ont pas les aides......à Marseille et ailleurs :wink: je vais payer la nounou 700E (frais d'entretien + frais de repas compris) à 42h semaine si tu veux te faire 1 idée des prix pratiqués. Bizzzzzzzzzzz[/i:6de40308c1][/quote:6de40308c1] [color=indigo:6de40308c1]Coucou à toutes ! Alors pareil ici, en tant que parent ayant employé une ass.mat. je peux t'assurer que nous sommes bieeeeen loin de payer uniquement 15% de notre poche ! :lol: Pour les tarifs, pareil que Mannye environ, sauf que l'ass.mat. gardait ma puce à mi-temps puisque j'étais encore en congé parental à 50%, mais pour un mi-temps, nous la payions environ 320-340€, ça variait un peu.. d'ailleurs je n'ai jamais compris pourquoi ça variait puisqu'elle était mensualisée, mais bon :oops: C'est pas grave, c'est du passé maintenant... Sur cette sommes, nous avions un versement CAF d'environ 135€... Donc, grosso modo, 200€ de notre poche... pour un mi-temps je le rappelle, ce qui fait que je touchais moi-même qu'un demi-salaire :? Pour nous, il est clair que la crèche n'est pas comparable : nous n'aurons pas d'aides de la CAF il est vrai, mais pour un temps plein, on va payer 275€ environ ! :shock: Evidemment, pour les parents qui ont des salaires élevés, la crèche doit leur revenir plus cher, puisque le prix est en fonction des revenus, ils se basent entre autres sur la déclaration de revenus... Après je peux comprendre que les parents qui ont trouvé la perle rare des ass.mat. en soient très contents, ne voient pas cet aspect financier, et ne comptent pas du tout changer de mode de garde, tant que leur petit bout est bien... Pour nous, ça n'était pas le cas, donc double avantage de la crèche... :lol: Côté impôts, est-ce que ça va nous servir ou nous désservir, je ne sais pas, je ne m'y suis même pas encore penchée, puisque depuis 3 ans, c'est assez "changeant" pour nous : 1ère année mariage (donc 3 déclarations), 2ème année bébé, 3ème année ça sera avec frais de garde à déduire, donc on verra bien :roll: Voilà... bonne journée à toutes ! :wink: [/color:6de40308c1]

Pour ma fille je donne 570 e par mois (je fournis la nourriture) pour un tps complet, et je trouve pas que ce soit ni trop ni pas assez payé, d'ailleurs meme mon assist trouve ca "normal", elle le dit à savoir qu'elle a 3 enfants à tps complet elle a un salaire de 1500 e par mois minimum, sachant que ns avons tous des heures de bureaux donc deposé à 8h30 et repris à 17h30-18h. Quand je decide de prendre un jour pour profiter de ma fille je lui compte sa journée comme si je la laissais et meme petite prime pr noel ou les vacances, je ne pense pas etre un mauvais employeur. Je trouve que leur travail est formidable et pas tjs facile mais aussi elles travaillent de chez elles, dc pdt la sieste elles peuvent soit se reposer ou bien faire le ménage, le repassage ... que les mamans qui travaillent font le soir en plus quand elle rentrent du boulot tout en s'occupant de leur boutchou. donc les 1500 e de ma nounou par mois sont meritées certes mais je trouverais ca exagéré d'avoir un salaire bcp plus élevé mais je le redis bien elles font un sacré travail et pas facile

mannye a écrit : <<Dsl>> Bonjour et merci d'avoir put m'aider, maintenant je voudrais savoir, dans ce que tu dis, est-ce que tu payais la nounou 700 euros par mois, ou dans la semaine (donc 5 jours environs) ? Merci de vos réponses à toutes !

[quote:5ac3fbc1b0="JJoehan"]mannye a écrit : <<Dsl>> Bonjour et merci d'avoir put m'aider, maintenant je voudrais savoir, dans ce que tu dis, est-ce que tu payais la nounou 700 euros par mois, ou dans la semaine (donc 5 jours environs) ? Merci de vos réponses à toutes ![/quote:5ac3fbc1b0] [color=indigo:5ac3fbc1b0]Re :wink: Non non, c'est par mois, heureusement ! :lol: Sinon, par semaine, pour 1 mois ça me ferait 700 X 4 = 2800€... euh, je n'en gagne même pas la moitié et à ce compte là, je serai restée chez moi pour garder ma puce :wink: Bonne soirée ![/color:5ac3fbc1b0]

:lol: :lol: non ma poulette, c'est 700E par mois. faudrait que je fasse le tapin, chéri aussi,qu'on vende 1 rein chacun sinon :lol: :lol: :lol: Bizzzzzzzzzz 8)

Bonsoir, Maintenant je vois, mieux pourquoi beaucoup d'assistante maternelle se rétracte quand elle voit que leurs salaire est un peu bas, je suis désolée de dire ça, mais c'est quand même vrai. Merci de m'avoir répondue. Bisou à toutes ! J'attends d'autres réponses avec impatience !

Par chez nous les ASSmat doivent être moins chère que les crêches parce que moi j'ai récupéré des enfants dont les parents étaient auparavant adeptes des crêches et qui finalement se sont tournés vers les assistantes maternelles... J'ai un enfant qui était en crêche pendant sa première année et qui est arrivé chez moi à 15 mois, cause horaires pas assez souples, et tout de même 300 € qui restait à la charge des parents... Et un autre, dont le grand frère était en crêche...mais pour le deuxième, la maman a préféré l'assistante maternelle, car l'aîné était toujours malade en collectivité et si il était malade, évidemment il n'était pas pris à la crêche, chez moi son deuxième a été malade 2 fois dans toute l'année... Il y a évidemment des avantages et des inconvénients à chaque mode de garde. Pour ce qui est du salaire de l'assistante maternelle, c'est certain qu'un temps partiel ce n'est pas très interressant pour elle... Elle est déjà limité en nombre d'enfants par son agrément... et un enfant, temps partiel ou pas, occupe une place complète... c'est rare de pouvoir compléter un temps partiel avec un autre qui aille pile-poil en complément...

[quote:32cd131e61="PIKOUNETTE"]c'est rare de pouvoir compléter un temps partiel avec un autre qui aille pile-poil en complément...[/quote:32cd131e61] [color=indigo:32cd131e61]Coucou à toutes ! Pour ma part, l'ass.mat. que j'employais pour un mi-temps m'avait dès le départ imposé les jours où elle pouvait garder ma puce, car elle avait déjà un autre mi-temps les 2 derniers jours de la semaine. Donc, je n'ai pas eu le choix, pour nous c'était les lundi, mardi et mercredi matin. J'ai donc dû prévenir mon employeur que c'était comme ça et pas autrement, que je n'avais pas le choix :? De plus, elle n'avait personne le mercredi après-midi, car elle souhaitait le garder libre pour emmener ses enfants aux activités, etc... Ce que je comprends tout à fait, mais je me demande comment j'aurais fait si nous avions continué ensemble pour un temps plein à la rentrée, je n'aurais malgré tout pas pu lui confier ma fille le mercredi après-midi... donc, à la limite, prendre sur mes jours de congés TOUS les mercredi après-midi ? :? D'ailleurs, je me demande comment faisaient les autres parents qui faisaient garder leur bébé à temps plein, puisque le mercredi après-midi n'était pas inclus :?: [/color:32cd131e61]

Eh bien oui parce qu'elle t'a imposé les jours...et que ton employeur a accépté ton temps partiel sur ces jours là... mais il y a en effet beaucoup de parents qui n'ont pas le choix et qui auraient du choisir une autre assmat... Pour ce qui est du mercredi, je fais la même chose que ton assmat... travaillant de 7h30 à 19h00 les autres jours, je n'ai aucun moment pour prendre des RDV médicaux pour mes enfants... dans la mesure du possible je fais cela le samedi, mais tous les spécialistes ne consultent pas le samedi, alors je fais comment ??? avec trois enfants... ça revient tout de même assez souvent... Les parents savent avant la signature du contrat, je ne les prend pas en défaut... et il y a trois solutions : 1- ça ne colle pas et ils vont sans doute prendre une autre personne que moi, ... 2 - ça colle parce qu'ils vont mettre une journée de RTT ou un des parents est à 80% et a demandé lui-même son mercredi... 3 - ça ne colle pas vraiment mais ils ont une solution de secours pour ce jour-là...mamie, baby-sitter... Mais dans tous les cas, je pense qu'il serait bien plus désagréable pour les parents que je leur dise : "oui pour le mercredi", et que tous les quinze jours je sois en train de leur dire : - "Ah excusez moi, mais mercredi prochain je ne pourrai pas garder votre loulou, il va falloir que vous trouviez une solution...parce que mon fils doit aller chez le dentiste ou autre" et ce en trois exemplaires puisque j'ai trois loulous en garde... Vous, vous avez un employeur à prévenir, nous, il faut que l'on obtienne l'aval de trois employeurs... J'ai renoncé à participer à la vie scolaire de mes enfants parce je n'ai pas pu me rendre à un conseil de classe une année ou j'avais été élue parents délégués de classe... cela se passe souvent en fin d'après midi... Aujourd'hui, j'ai résolu le problème ainsi, ce qui me permet de déranger les parents le moins possible... Je mets tous mes RDV le mercredis après midi, et tous les autres jours je suis dispo...pas de RDV le soir, comme cela je suis bien plus détendue face aux retards toujours possibles des parents en fin journée... Je suis loin d'être à cheval sur l'horaire du soir, mais parce que je sais que je n'ai pas d'obligation...alors que les parents en ont quand une réunion s'éternise un peu trop ou qu'un dossier doit être bouclé pour le soir même... Voilà, d'un coté je leur impose, mais de l'autre, ils y gagnent en souplesse et tout au long de l'année, ils savent pouvoir compter sur moi tout les autres jours...fidèle au poste la nounou... Pour le mercredi, ils ont normalement une autre solution soit par eux même, soit par mamie qui s'est engagée, mais ils ne sont jamais pris au dépourvu... Et je préfére en cas indisponibilité de la mamie, leur donner exeptionnellement un oui pour dépanner un mercredi ou je serais libre... plutot que de leur faire croire qu'ils peuvent compter sur moi, et devoir leur faire faux bond tous les quatre matins... C'est plus honnète je pense...et nous aussi nous avons une vie à coté de notre travail...