Posté le : 10-09-2008 à 19:15
Bonsoir, Encore moi...
[u:c2944c1650][i:c2944c1650]En sachant toutefois qu'il restera toujours à ta charge, un minimum de 15% et les repas de ton enfant qui ne sont pas pris en compte. [/i:c2944c1650][/u:c2944c1650]
[b:c2944c1650]Mais je crois qu'il y a des modalités différentes pour les personnes qui touchent le COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX D'ACTIVITE ([u:c2944c1650]Clca[/u:c2944c1650]) [/b:c2944c1650]
Je crois qu'il y a un problème pour les personnes qui touche le [u:c2944c1650]Clca[/u:c2944c1650], et qui reprennent leur travail à 50% (mi-temps), ils ne peuvent pas bénéficier de l'aide ci dessus. Je crois qu'il faut reprendre son emploi à plus de 50% pour pouvoir en bénéficier... Rnseignez vous auprès de la CAF pour ceux qui reprennent leur emploi à temps partiel en concervant une partie du [u:c2944c1650]Clca[/u:c2944c1650]
Première année de garde :
52 semaines (=1année) - 5 emaines CP de l'a.m. - vos CP différents de ceux de l'a.m. = N semaines.
(Nsemaines x 35 heures x tarif horaire) / 12
A partir de juin 2009, tu devras en plus payer 10% des salaires de juin2008 à mai 2009 de ton AM qui se rajouteront au salaire de base...
Conseil : pour les CP, mettez 10% du salaire que vous payez chaque mois à votre AM sur un compte qui rapporte des intérêts, vous y gagnerez et elle sera contente de voir que vous lui payez ses CP sans soucis...
Exemple :
Ton AM prend 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël et une en avril...
Toi, 3 semaines en juillet, 1 à noël (la même que ton AM), 1 en mars.
donc
52 - 3 -1 -1 -3 -1 = 43 semaines.
Remarquez que je n'ai enlevé la semaine de Noël qu'une fois car on ne peut pas enlever deux fois la même semaine bien sûr...
On imagine que ton AM prend 2,91€ net de l'heure
43 semaines de garde prévue x par 35 heures / 12 = 125,42
Là vois avec ton AM pour arrondir car ce sera plus simple pour ta déclaration PAJE, pour l'exemple je prend 126.
Tu auras donc une mensualisation de 126 heures chaque mois de l'année, juillet et aout compris...soit x par 2,91€ = 366,66€ net par mois auxquels il faut rajouter les indemnités d'entretien (minimum de 2,65 par journée de 8 heures et 0.31 en plus pour chaque heure au-dessus de 8 heures), mais elles ne sont dues que pour les journées de garde effective.
Imagine que tu emploies ton AM à partir du 1er novembre.
A partir de juin 2009, tu devras payer à ton AM, ses congés payés enplus du salaire, soit 10% du total des salaires payés de novembre 08 à mai 2009.
Lorsque tu déclares ton AM à la PAJE, tu noteras les heures de la mensualisation soit 126 heures, même si elle a fait plus, et les heures complémentaires (celles que tu lui demandes de faire en plus des 35 hs et qui n'étaient pas comptés dans le calcul de la mensu. )
Et tu divises par 8 pour déclarer le nombre de journées correspondantes car le centre PAJE pense que les AM ne travaille que 8 heures par jour...
Pour 366,66€ (correspondant à mon exemple) + les IE qui sont aussi à déclarer à la PAJE, tu devrais recevoir une aide presque totale soit les 368.48 à peu de choses près...
Et s'il te reste encore de ta poche, tu pourras toujours le noter sur ta déclaration d'impôt, cela sera pris en compte en partie pour une baisse d'impôt, voir, si tu ne paies pas d'impôt, tu bénéficieras sans doute d'un crédit d'impöt si cet avantage n'est pas supprimé d'ici la prochaine déclaration à faire...
Bon, j'espère que ce n'est pas trop confus tout mon charabia...
A+