Rupture de contrat et paiement des conges payes.

Bonjour,

je vais vous soumettre un problème que je n'arrive pas à régler...

j'ai embauché une nounou en sept 2008 pour garder ma fille. je n'ai payé les congés payés accumulés le 1er juin 2009. ensuite à partir de juin 2009 j'ai payé ses congés chaque mois. maintenant je licencie ma nounou son contrat se finira préavis compris le 31 mai 2012. je suis en train de calculer ce que j'ai à lui donner. d'après le rami de mon village je lui dois une année entière de congés payés. ms pour moi je lui les ai payé mensuellement. surtout qu'au 31 mai 2012 elle aura pris tous ces congés. je ne sais plus que faire.

pouvez vous m'aider je suis désespérée.

 Bonjour, il me semble que la première année la nounou a des congés en tout cas c'est le cas de la mienne. Si j'ai bien compris ça ne fonctionne pas comme nous. On n'a pas de congés payés la première année et on cotise pour l'année suivante. En fait à priori elles acquéraient leurs jours de congés en temps réel soit quelque chose comme 2 jours pas mois. Sinon moi quand j'ai eu des questions j'ai contacté une association des nounous pour voir comment cela fonctionnait, ce qu'il fallait calculer pour le salaire, la déclaration de la PAJE, etc...

 ok merci pour ta réponse. je vais voir ce que je peux faire.