Posté le : 23-06-2011 à 12:50
coucou!
alors je vais essayer de te renseigner puisque j'étais ds le même cas que toi (Alice est née le 25 mai :wink: mais 2009 alors c'est un peu vieux! )
donc j'ai fait ça : enchainer congé maternité, puis congé payés, puis congé parental (qui a débuté le 31 aout)
pour l'employeur il faut le prévenir 2 mois à l'avance (alors que si ne prends pas de congé payés c'est 1 mois)
par lettre recommandée en principe (j'avoue que je n'ai jamais respecté tout ça, étant en confiance totale avec mon boss)
dans ta lettre il faut juste tout noter au niveau des dates:
mon congé maternité se terminera le ....
il sera suivi de mes congés payés du...au...
puis de mon congé parental....
l'employeur est évidemment libre de refuser tes dates de CP, comme en temps normal
pour la caf, tes congés payés sont en fait une reprise d'activité,
alors je ne sais plus trop comment les papier se présentent...
mais il me semble qu'il faut juste indiquer sur le doc du libre choix d'activité à quelle date débute ton congé parental
il faut pt-être préciser la situation avant ce congé parental, dans ce cas il faut noter que tu étais en activité jusqu'au 30 aout
“If you want your children to be intelligent, read them fairy tales. If you want them to be more intelligent, read them more fairy tales.”