Posté le : 08-11-2010 à 21:55
Bon dans ce cas là, ne démissionne pas...
Ne dit rien, soit tu t'arrange pour te faire viré, trois fautes, trois avertissement et dehors.
Soit puisque t'envisage meme la demission et donc l'absence de salaire, un mois avant ton congé mater n'y va plus.
Ce qui leur laissera la possibilité de te licencier pour absence injustifié (car apres 21 jours d'absence injustifier le licenciement est possible), ca prendra un peu de temps mais au moins apres ton congé mater tu sera ayant droit au assedic et donc un peu plus de temps avec ton bébé, le temps de chercher un travail qui te plaise labas, et puis tout simplement aussi des sous... :P ce qui n'est pas un luxe...
Si tu demissionne comme ca tu ne sera pas ayant droit au assedic et meme si tu passe en comission, il n'est pas dit que ca marche...
C'est la crise, ce n'est pas si facile de trouver du travail... enfin tu fais comme tu veux mais c'est mon avis...