Conge parental

Bonjours à toute, je suis une toute future jeune maman, et je voudrais savoir comment ce passe un congé parental. Dans le sens qu'est ce quil faut faire avec son employeur, et par rapport à la caf. Si quelqu'un veux bien avoir la gentillesse de me repondre car je suis un peu perdu et je ne sais pas a qui m'adresser. J'ai bien envoyé un mail a la caf mais il mettent beaucoup de temps à repondre. merci à celle qui me repondront.

[quote:693a954a81="tiakoiano"][color=darkblue:693a954a81]coucou Pour avoir droit au CP auprès de l'employeur, il faut avoir 1 an d'ancienneté à la date de l'accouchement. Ensuite par rapport à la CAF, si tu veux percevoir une somme, il faut avoir travaillé 8 trimestres. Si comme moi, tu n'as pas tes 8 trimestres, tu toucheras 0€ ! je me suis pas mal renseigné ces derniers mois, car je n'aurais pas le choix (pas de nourrice qui accepte de me prendre le bébé, et pas de place à la creche de mon fils) dc j'ai fais le choix de quand meme prendre le congés parental (juste pr 5 mois, mais c'est deja enorme)[/color:693a954a81][/quote:693a954a81] Bonjour, rien de plus à rajouter, tout est dit à part que ceci vaut si tu n'as qu'un enfant. Si tu as 2 enfants tu auras droit à environ 650 euros.

faut il obligatoirement avoir 1an d'ancienneté a la naissance car moi j'aurai les 1an mais que le 4janvier et ma dpa est le 12 decembre :?: :?: :?: :?:

[quote:c6b5f02fe5="celine35235"]faut il obligatoirement avoir 1an d'ancienneté a la naissance car moi j'aurai les 1an mais que le 4janvier et ma dpa est le 12 decembre :?: :?: :?: :?:[/quote:c6b5f02fe5] Salut Si ton patron est sympa peut-être te l'accordera-t-il?

[quote:97a716b5cf="*mamanheureuse*"][quote:97a716b5cf="celine35235"]faut il obligatoirement avoir 1an d'ancienneté a la naissance car moi j'aurai les 1an mais que le 4janvier et ma dpa est le 12 decembre :?: :?: :?: :?:[/quote:97a716b5cf] Salut Si ton patron est sympa peut-être te l'accordera-t-il?[/quote:97a716b5cf] mais ce n'est pas le patron qui décide, ce n'est pas lui qui la payera pdt ce congé, donc ds ce cas il faut demander à la caf d'étudier ton dossier pour savoir quels sont tes droits :?

merci pour vos réponses en fait j'ai déja été a la caf pour savoir pour mes droit des 8trimestres de cotisation veillesse et ca c ok mais ils m'ont pas parlé des 1ans d'anciennete et j'avais pas fait attention a ma date d'embauche mais merci kan meme j'irai leur poser la question

Bonjour, Désolée, je m'incruste dans votre conversation qui m'interresse et me concerne , j'ai une autre question: les 8 trimestres de cotisations doivent-ils se suivre ou est-ce que les périodes de chomage n'ont pas d'incidence? Merci de votre réponse.

[quote:7c8904e037="EMMAAAA"]Bonjour, Désolée, je m'incruste dans votre conversation qui m'interresse et me concerne , j'ai une autre question: les 8 trimestres de cotisations doivent-ils se suivre ou est-ce que les périodes de chomage n'ont pas d'incidence? Merci de votre réponse.[/quote:7c8904e037] va a la caf avec t feuilles d'impots ils te diront si tu y a droit ou pas

[quote:f0d6067381="fanny318"][quote:f0d6067381="*mamanheureuse*"][quote:f0d6067381="celine35235"]faut il obligatoirement avoir 1an d'ancienneté a la naissance car moi j'aurai les 1an mais que le 4janvier et ma dpa est le 12 decembre :?: :?: :?: :?:[/quote:f0d6067381] Salut Si ton patron est sympa peut-être te l'accordera-t-il?[/quote:f0d6067381] mais ce [b:f0d6067381]n'est pas le patron qui décide[/b:f0d6067381], [u:f0d6067381]ce n'est pas lui qui la payera pdt ce congé[/u:f0d6067381], donc ds ce cas il faut demander à la caf d'étudier ton dossier pour savoir quels sont tes droits :?[/quote:f0d6067381] Pour sûre que [u:f0d6067381]ça[/u:f0d6067381] je le sais que ce ne sera pas son patron qui la "paiera" durant le CP!!! Si elle a assez de trimestres côtisés, dans ce cas c'est OK pour La CAF (et au vu des dernières news, ça l'est) > elle sera indemnisée mais si elle n'a pas tout à fait 1 an d'ancienneté dans sa boîte, son patron est en droit de lui refuser son CP mais à qq petites semaines près, s'il est sympa peut-être dira-t-il "oui" => voilà ce qu'il fallait comprendre avant de venir me rembarrer et [u:f0d6067381]ça[/u:f0d6067381], c'est bien le patron qui va décider ou non!!! Si tu avais eu 1an révolu d'ancienneté, ton patron n'aurait pas pu s'opposer à ton CP mais là, il peut chipoter... >>> La CAF étudie les droits au CP au vu du nombre de trimestres côtisés après si elle doit vérifier à chaque fois que chacun/e a 1 an au moins d'ancienneté... :lol: dur boulot car on peut changer de patron au cours de ces trimestres obligatoires à côtiser :roll:

[quote:eb4bfb433d="*mamanheureuse*"][quote:eb4bfb433d="fanny318"][quote:eb4bfb433d="*mamanheureuse*"][quote:eb4bfb433d="celine35235"]faut il obligatoirement avoir 1an d'ancienneté a la naissance car moi j'aurai les 1an mais que le 4janvier et ma dpa est le 12 decembre :?: :?: :?: :?:[/quote:eb4bfb433d] Salut Si ton patron est sympa peut-être te l'accordera-t-il?[/quote:eb4bfb433d] mais ce [b:eb4bfb433d]n'est pas le patron qui décide[/b:eb4bfb433d], [u:eb4bfb433d]ce n'est pas lui qui la payera pdt ce congé[/u:eb4bfb433d], donc ds ce cas il faut demander à la caf d'étudier ton dossier pour savoir quels sont tes droits :?[/quote:eb4bfb433d] Pour sûre que [u:eb4bfb433d]ça[/u:eb4bfb433d] je le sais que ce ne sera pas son patron qui la "paiera" durant le CP!!! Si elle a assez de trimestres côtisés, dans ce cas c'est OK pour La CAF (et au vu des dernières news, ça l'est) > elle sera indemnisée mais si elle n'a pas tout à fait 1 an d'ancienneté dans sa boîte, son patron est en droit de lui refuser son CP mais à qq petites semaines près, s'il est sympa peut-être dira-t-il "oui" => voilà ce qu'il fallait comprendre avant de venir me rembarrer et [u:eb4bfb433d]ça[/u:eb4bfb433d], c'est bien le patron qui va décider ou non!!! Si tu avais eu 1an révolu d'ancienneté, ton patron n'aurait pas pu s'opposer à ton CP mais là, il peut chipoter... >>> La CAF étudie les droits au CP au vu du nombre de trimestres côtisés après si elle doit vérifier à chaque fois que chacun/e a 1 an au moins d'ancienneté... :lol: dur boulot car on peut changer de patron au cours de ces trimestres obligatoires à côtiser :roll:[/quote:eb4bfb433d] merci bcp pour ta réponse et en fait c combien de temps avant la fin du congé maternité kil faut prévenir l'employeur :?: et envoyer papier du cp a la caf :?:

Il faut en général prévfenir son employeurv au moins 1 mois avant la fin du congé mater par courrier avec A/R (c'est + officiel et surtt ça laisse une trace que de vive voix) et pour La CAF, elle envoit les docs à remplir > les renvoyer une fois le congé mater fini et pas avant car elle les retournera (c'est ce qui m'est arrivé> mes les ont retournés en me disant d'attendre la fin de mon congé mater et j'ai dû le leur renvoyer)