ASSEDIC ET ARRET MALADIE - CHERCHE CAS SIMILAIRE

Bonjour Je vous explique mon cas - je suis au chomage indemnisée depuis Juin 2009 et enceinte .jaimerai obtenir un arret maladie de 2 mois(avant mon congé mater) pour que mon chomage soit reporté apres mon congé mater pour pouvoir profité de mon bébé 2 mois de plus . Savez vous sur quelle base sont calculées les indemnités journalières de la secu ? Ya til des mamans dans mon cas ? merci de votre aide précieuse .

[quote:6448bf1728="bebechif"]Bonjour Je vous explique mon cas - je suis au chomage indemnisée depuis Juin 2009 et enceinte .jaimerai obtenir un arret maladie de 2 mois(avant mon congé mater) pour que mon chomage soit reporté apres mon congé mater pour pouvoir profité de mon bébé 2 mois de plus . Savez vous sur quelle base sont calculées les indemnités journalières de la secu ? Ya til des mamans dans mon cas ? merci de votre aide précieuse .[/quote:6448bf1728]

[quote="stephy57"][quote:56d52ac89a="bebechif"]Bonjour Je vous explique mon cas - je suis au chomage indemnisée depuis Juin 2009 et enceinte .jaimerai obtenir un arret maladie de 2 mois(avant mon congé mater) pour que mon chomage soit reporté apres mon congé mater pour pouvoir profité de mon bébé 2 mois de plus . Savez vous sur quelle base sont calculées les indemnités journalières de la secu ? Ya til des mamans dans mon cas ? merci de votre aide précieuse .[/quote:56d52ac89a]

Outre le fait que je ne trouve pas normal de vouloir profiter d'un congé maladie sans raison valable mais uniquement pour prolonger une période de chômage, les revenus pendant les congés maladie tournent autour de 50 % il me semble des revenus d'avant l'arrêt (donc des assedics). Maintenant, c'est un jeu plus que risqué car rien n'empêche la sécu de faire un contrôle sur la validité de votre arrêt... A côté de cela, certaines femmes sont obligées de continuer à travailler car leur obstétricien ne veut pas les arrêter (je pense à une amie serveuse qui travaillait de 10h à 01h avec une coupure en après midi, et qui a dû travailler jusqu'à la veille de son congé maternité)... Réfléchissez bien car ce que vous voulez faire cela s'appelle un abus et c'est condamnable