QUESTIONS CAF FRONTALIERS FRANCE/BELGIQUE

Bonjour à toutes Je suis francaise et je travaille en Belgique mon compagnon aussi. Je suis enceinte de 5 mois et demi. Je souhaite commencer les démarches pour la CAF, la prime de naissance ... Qu'est ce que je dois faire ? qui contacter ? J'ai bien sur déclaré la grossesse à la CAF francaise + Sécu Francaise mais rien encore en Belgique. Qui peut m'aider ? Autre question : Je suis en arrêt maladie pour quelques jours pour une tension un peu basse. J'ai envoyé l'arrêt de travail à la SECU francaise + un feuillet à mon employeur belge. La sécu m'a renvoyé le document en me disant qu elle n'était pas concerné et que je devais voir ça avec la SECU Belge... vous pouvez m'aider ? Les démarches sont déjà compliquées,mais quand on doir jongler avec 2 pays, c'est vraiment pas la joie... Merci pour vos réponses Lucie

[quote:85764f09f0="C€ndrillon"][color=indigo:85764f09f0][b:85764f09f0]Bonsoir, j'aurais besoin d'aide, ou d'explication Ne connaissant pas les differentes demarches Je suis actuellement enceinte de 4Mois, mon [i:85764f09f0][u:85764f09f0]congé prenatal[/u:85764f09f0] [/i:85764f09f0]commencera le 24 Mai 2010, [u:85764f09f0][i:85764f09f0]MA DPA [/i:85764f09f0][/u:85764f09f0] est le 5 juillet 2010 donc ma 1er question est quand se termine mon congé maternité? car rien est ecrit dans mes papiers Ensuite, je voudrais savoir si j'ai le droit de prendre 6Mois de congé parental, pour rester avec ma fille, mais mon salaire ne sera plus payer? je serais payé moitié employeur et moitié RSA, c'est sa? et ensuite apres ses 6mois au lieu de reprendre a 35H je reprendrais un temps partiel ou un mitemps J'espere que je suis claire dans mes propos, si ce n'est pas le cas veuillez m'excuser Merci beaucoup de votre aide [/b:85764f09f0][/color:85764f09f0][/quote:85764f09f0] Bonjour, Téléphones à la Secu et demande leur te t'envoyer tout ça dans un courrier. Tu en as besoin aussi pour en informer ton employeur si ce n'est pas déjà fait. Moi c'est ce que j'ai fait début Janvier car ma DPA est aussi pour la même période !!! C'est drôle ça ! La mienne se finit le 19/09/10 logiquement donc je suppose que pour toi ce sera le 12/09/10. A vérifier tout de même ! Après pour le montant de ce que tu auras, voies tout ça avec ta CAF, normalement c'est 6 mois pour BB1 et tu peux aller jusqu'à 3 ans pour BB2. Voilà j'espère que j'aurais pu t'aider. Mais rien ne vaut un coup de fil à la CAF + Secu pour être sûre.

[quote:408f110f0f="C€ndrillon"][color=indigo:408f110f0f][b:408f110f0f]Bonsoir, j'aurais besoin d'aide, ou d'explication Ne connaissant pas les differentes demarches Je suis actuellement enceinte de 4Mois, mon [i:408f110f0f][u:408f110f0f]congé prenatal[/u:408f110f0f] [/i:408f110f0f]commencera le 24 Mai 2010, [u:408f110f0f][i:408f110f0f]MA DPA [/i:408f110f0f][/u:408f110f0f] est le 5 juillet 2010 donc ma 1er question est quand se termine mon congé maternité? car rien est ecrit dans mes papiers Ensuite, je voudrais savoir si j'ai le droit de prendre 6Mois de congé parental, pour rester avec ma fille, mais mon salaire ne sera plus payer? je serais payé moitié employeur et moitié RSA, c'est sa? et ensuite apres ses 6mois au lieu de reprendre a 35H je reprendrais un temps partiel ou un mitemps J'espere que je suis claire dans mes propos, si ce n'est pas le cas veuillez m'excuser Merci beaucoup de votre aide [/b:408f110f0f][/color:408f110f0f][/quote:408f110f0f] Bonjour, alors d'après ta DPA, tu reprendrais le boulot le 13/09, 10semaines après l'accouchement. Pour ce qui est du congé parental, pour le 1er enfant tu as 6mois d'aide par la CAF à compter de ta date de fin de congé mater c'est à dire jusqu'au 13/03/2011. La somme qui te sera versée dépendra si tu es en arrêt total d'activité ou à temps partiel. Passés ces 6mois, si c'est ton 1er enfant tu n'auras plus d'aide. En arrêt total, tu ne toucheras plus de salaire et la CAf te donnera 374.17€ plus la paje. [url]http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje[/url] Le site est très clair, tu peux facilement t'y retrouver J'espère que j'ai pu t'aider

Bonjour à vous Perso, que ce soit pour BB1 et BB2, mis-à-part avoir reçu mes dates d'examens pour mon suivi de grossesse, la Sécu ne m'a JAMAIS envoyé celle de mes congés mater... et cela n'est pas faute de leur avoir téléphoné: à croire que dans certaines sécus, ils doivent se dire "tout le monde sait que pour BB1, BB2 ou BB3 c'est [i:bcbad58637]tant de semaines avant et après la DPA[/i:bcbad58637]" Je leur ai juste tél pour avoir cofirmation de mon calcul et heureusement car en fait, pour mon BB1 dont la DPA était un 31 Mai => congé pré-natal à partir du 19 Avril au matin et congé post-natal jusqu'au 09 Août qui est le jour du retour au travail... Moi, je croyais que mon congé mater débutait en fait, le 19 Avril au soir et donc le 20 Avril au matin et s'achevait le 09 Août au soir et que donc, je reprennais le boulot le 10 Août... :oops: En fait, il faut savoir que pour BB1 et BB2 hors grossesses multiples, c'est 6 sem avant la DPA (+ éventuellement 2 sem de patho) + 10 sem après la DPA... Et à partir de BB3 tjrs hors grossesses multiples, c'est 8 sem avant la DPA (+ éventuellement 2 sem de patho) + 18 sem après la DPA (il me semble :roll: ) Pour le congé parental avec cessation totale d'activité professionnelle, que ce soit pour BB1 et + ... on perd bcp comparé au salaire... enfin, tout dépend de "son" salaire... Moi, en congé parental avec cessation d'activité suite à BB2, je touche Paje + Alloc de Base : € 552,11 + Allocations Fam car 2 enfants : € 123,92 Soit € 676,03 Je perds plus de € 700 comparé à mon salaire... d'autant plus que j'étais nourrie gratuitement et à volonté sur place le midi :shock: ... Je sais, là, oui, c'est ENOOORME :roll: comme perte car en plus faut que je me nourrisse le midi chez moi :lol: !!! > Mais bon, y a moins de frais de garde aussi... :roll: mes enfants vont quand même de tps en tps en garderie pour me permettre de souffler un peu... Il faut savoir aussi que le congé parental est accordé par La CAF si -- [u:bcbad58637][b:bcbad58637]il me semble [/b:bcbad58637][/u:bcbad58637] -- pour BB1, on remplit au moins 8 semestres de travail et par sa boîte quand on a au moins 1 année d'ancienneté... En principe mais [u:bcbad58637][b:bcbad58637]cela dépend des CAF[/b:bcbad58637][/u:bcbad58637], on reçoit par La CAF dont on dépend, vers le milieu/fin du congé mater, un dossier de congé parental à remplir si on veut le prendre... J'ai reçu ce courrier pour BB1 (congé parental pas pris) et aussi pour BB2 (je suis sur sa fin) Il faut envoyer la demande à La CAF une fois le congé mater fini... je l'avais envoyé avant et bein, on me l'avait renvoyé en me demandant de le leur réexpédié une fois mon congé mater terminé :roll: Pour ton employeur, il faut l'avertir par courrier avec A/R au moins 1 mois avant la fin de ton congé mater si tu veux prendre un congé parental...si tu as au moins 1 an d'ancienneté, il ne peut pas te le refuser... Par contre, si tu prends un congé parental partiel donc travail à 50% ou 80%, il peut à la rigueur t'imposer "ses" jours... Tu peux tjrs reprendre un travail à 50% ou 80% à la fin de ton congé mater... Le reste te sera complété par La CAF pendant 6 mois après la fin de ton congé mater... et uniquement 6 mois (comme pour un congé parental total) si tu trouves que tu perds trop de sous avec une cessation totale d'activité professionnelle [i:bcbad58637][b:bcbad58637][u:bcbad58637]Ta DPA 5 Juil, cela te fait[/u:bcbad58637][/b:bcbad58637]: [b:bcbad58637]*[/b:bcbad58637] En pré-natal, début le 24 Mai [b:bcbad58637]*[/b:bcbad58637] En post-natal, reprise du travail ou début du congé parental le 13 Septembre [/i:bcbad58637] Ton congé mater restera identique même si tu accouches avant ta DPA: le "pré" sera reporté sur ton "post"... tu auras donc tjrs tes 16 sem de congé mater MAIS si tu accouches, en post-terme, en principe le congé post-natal sera rallongé d'autant de jours de retard afin que tu aies tjrs tes 10 sem en post-natal... c'est pas moi qui le dit mais les textes de loi relatifs au droit des femmes enceintes au travail car c'est 10 sem de post-natal Certaines Sécus oublient ces jours de rab'... donc faut parfois le leur rappeler :roll: Après, c'est tjrs un bien d'accoucher un peu avant le terme car ça laisse plus de jrs avec bb (BB1)... mais bon, pas [u:bcbad58637]trop tôt[/u:bcbad58637] non plus pour éviter un séjour en néonat à bb pour préma (BB2) :roll: :wink: > j'ai accouché 11 jrs avant le terme pour BB1 alors, j'ai eu 10 sem + les 11 jrs restant du "pré" en congé mater post-natal :wink: > et j'ai accouché la veille de mon dernier jour de mon congé patho soit 6 sem et 1 jrs avant la DPA pour BB2... J'ai donc eu mes 16 sem de congé mater + le dernier jour de mon patho en post-natal :wink:

Coucou les filles, Quand je parlais d'un courrier de la Secu, je parlais d'une confirmation par écrit des dates de congés maternité car l'employeur (mon employeur en l'occurence) le demandait, comme il me l'avait demandé pour BB1. Sinon, pour ma part, je vais choisir un CP de 3 ans car j'y ai le droit (8 ans dans ma société déjà !!!), et puis je suis assez loin de mon boulot et ne suis pas payée non plus beaucoup. J'ai 1 heure 10 de voiture le matin et le soir la même chose ; donc maintenant en faisant le calcul, j'utilise la voiture (je ne vous raconte pas l'usure (environ 22000 km par an !!), l'essence (prix élevé!!), la bouffe de notre cantine (à compter 3 - 4 euros par repas), les frais de nourrice (j'étais remboursée 278.48 € par mois mais bon cela fera toujours cela en moins pour BB2). Il faut penser aussi que pour BB1 on est moins remboursée à partir de ses 3 ans !!! Je sais qu'au lieu de 278.48 €, si je devais faire garder ma fille, je ne serais remboursée que 139 € et des poussières. Et de 278.48 € pour BB2 si je devais le faire garder. Pleins de calculs à faire donc !!! Je précise aussi qu'actuellement je suis à 80% de mon salaire, et que forcément si je devais faire garder les deux enfants, cela me reviendrait plus cher et je ne vous raconte pas la fatigue !!! Ca aussi ça compte. C'est mon mari qui me l'a fait remarquer que c'était une donnée à prendre en compte !! Pour résumer, si je devais aller bosser, je travaillerais casiment gratuitement pour ma boîte !! Dans ce cas là, le calcul est rapide, je préfère garder BB2 et emmener ma fille à l'école et profiter au maximum de ces moments privilégiés avec mes enfants. Gros bisous à toutes les mamans et futures mamans !!