Posté le : 18-01-2010 à 15:53
[quote:d7df38e50e="lilouou"][quote:d7df38e50e="*20_05_07 -- 27_03_08*"][quote:d7df38e50e="lilouou"]coucou les filles, et merci de m'avoir répondu!
En fait, je me suis peut-être mal exprimée. Il s'agirait d'un arrêt après le congé mat. C'est ce que certaines prennent pour continuer d'allaiter encore un mois. Du coup, je sais pas si c'est rémunéré comme le congé mat ou comme un arrêt maladie. On me dit que c'est particulier, car pathologie due à la grossesse, mais est-ce que ça veut dire que c'est comme si on prolongeait mon congé mat ou non???[/quote:d7df38e50e]
C'est un arrêt maladie avec horaires de sortie à respecter et si tu n'as pas le compl de salaire versé par ton employeur, c'est 50% de ton salaire brut basé sur les 3 derniers mois précédent ton congé mater
Je l'ai eu suite à BB2 pendt 2 sem alors je sais TB de quoi je parle :wink:
Cet arrêt maladie est faussement appelé arrêt patho de suite de couches... il est de 14 jrs renouvelable 1 fois pour un total de 28 jrs...[/quote:d7df38e50e]
merci!
moi, je suis un peu un cas particulier, car intermittente du spectacle, je n'ai donc pas d'employeur "fixe", et... je n'ai pas travaillé durant les 3 derniers mois avant mon congé mat...
Je crois que je vais appeler la sécu, à moins que quelqu'un ne sache??? car même à la sécu, suis pas sure qu'on puisse me renseigner..[/quote:d7df38e50e]
Pourquoi n'appelerai tu pas les Assedic pour savoir ?
Je bosse avec des intermittents et c'est un cas que je ne connais pas , mais j'aurai plutôt tendance à leur poser la question d'abord ( si tu avais tes heures avant ta dates anniversaire ou pas, ça changera peut être la donne :cpa: )