Question conge parental

Bonjour, J'ai une question un peu spéciale, j'ai pas réussi à trouver d'info sur ce point précis. J'aurais bien demandé directement à la CAF, mais ils sont injoignables comme très souvent. Vous savez, après avoir composé pleins de numéros et patienté 5 minutes, vous entendez "tous nos conseillers sont en ligne, au lieu de vous mettre en attente nous allons mettre carrément fin à votre appel pour que vous recommenciez tout, salut" :lol: Voilà la situation : ma fille a 20 mois, née en mars 2008. J'ai pris pour elle le congé parental à 100% de 6 mois autorisé pour un premier enfant (qui était rémunéré). Je sais que au delà, je peux aller jusqu'à un an je crois, mais seuls les 6 premiers mois sont rémunérés pour un premier. La question c'est, pour celles qui savent : le papa aimerait la voir un peu plus, il voudrait par exemple travailler à 80 ou 85%, avoir une après midi ou une journée par semaine. A-t-il le droit de prétendre à prendre le congé parental à son tour ? Sera-t-il rémunéré ou non ? Merci pour vos réponses :wink:

un congés parentale pour 1 premier enafnt c'est 6 mois..... tu n'as pas le droit à plus....Donc ton employeur peut te le refuser... par contre, si toi tu l'as déjà pris, je ne sais pas si ton mari peut en prendre un aussi????

Ben oui d'où ma question :wink: Bises

[quote:36ee4c3a2e="Daljaa"]Bonjour, J'ai une question un peu spéciale, j'ai pas réussi à trouver d'info sur ce point précis. J'aurais bien demandé directement à la CAF, mais ils sont injoignables comme très souvent. Vous savez, après avoir composé pleins de numéros et patienté 5 minutes, vous entendez "tous nos conseillers sont en ligne, au lieu de vous mettre en attente nous allons mettre carrément fin à votre appel pour que vous recommenciez tout, salut" :lol: Voilà la situation : ma fille a 20 mois, née en mars 2008. J'ai pris pour elle le congé parental à 100% de 6 mois autorisé pour un premier enfant (qui était rémunéré). Je sais que au delà, je peux aller jusqu'à un an je crois, mais seuls les 6 premiers mois sont rémunérés pour un premier. La question c'est, pour celles qui savent : le papa aimerait la voir un peu plus, il voudrait par exemple travailler à 80 ou 85%, avoir une après midi ou une journée par semaine. A-t-il le droit de prétendre à prendre le congé parental à son tour ? Sera-t-il rémunéré ou non ? Merci pour vos réponses :wink:[/quote:36ee4c3a2e] Et non ,ton mari ne peut pas le prendre étant donné que toi tu l'a déjà pris! Tu as droit à 6 mois pour les 2 parents. Si l'un prend les 6 mois en entier, l'autre n'a plus de de droit. Il aurait fallu prendre 3 mois toi et 3 mois lui à 80%. Et oui, je sais c'est nul!

Merci, je m'en doutais un peu :wink: Alors du coup, est ce qu'il peut prendre 6 mois non rémunérés à 80% puisque je crois qu'on a droit à 1 an pour le premier ? Bises

Normalement, on a le droit de prendre un congé parental 3 ans dès le premier enfant mais il n'y a que 6 mois qui sont rémunérés par la caf. Il faut que tu envoies un mail à ta caf via leur site sur ton dossier. Ils te répondront rapidement courant de la semaine prochaine. Bise.

Ah bonne idée, je te remercie :wink:

De rien!