Coucou

Ca doit être terrible pour toi d'apprendre cela, alors que tu portes son enfant...malheureusement tu n'es pas seule dans ce cas...si tu veux vraiment quitter ton ami (ce qui est légitime, je trouve ça moi-même intolérable, surtout au vu de la situation...) tu peux en parler avec lui, l'erreur vient de lui !!! De toute façon tu auras des aides APL, allocations familiales, est surtout PAPA devra lui aussi une petite contribution...Cela risque d'être dur au dépard, c'est sûre mais surtout prends la bonne décission, ne reste pas avec lui juste pour des histoires d'argent, il ne le mérite sans doute pas (même si je ne suis pas au courant de vos histoires de couple...) tout problème à une solution...tu sais parfois comme dis mon père "les Ksos" vivent mieux que ceux qui se tuent au travail avec les aides....:) je dis pas du tout que tu es un cas social (surtout pas!!) mais il a raison!!!! En france on est quand même bien lottie...va voir une assistante sociale, elle va t'aider, ma collègue de boulot vit seule avec son enfant de 5 ans depuis le décés de son ami il y'a maintenant 2 ans, avec un smic et un prêt maison à payer (pas d'assurance vie je précise, pas d'héritage NIET !) elle y arrive, alors toi aussi tu y arriveras si vraiment c'est ton souhait, de plus aide soignante c'est honorable comme métier, tu vas trouver et surtout COURAGE!!! Amicalement, mary

Coucou Je pense que c normal il me semble que le conge mater est calcule sur la base de 80 ou 90 % du salaire Brut Je vais verifier sur le net il doit y avoir des infos je te tiens au courant si je trouve A bientot

coucou, Pour la sécu, ils prennent en compte les 3 derniers salaires précédent le mois ou débute ton congés maternité. si tu as eu une absence maladie, ne t"inquiète pas, ils vont prendre le salaire que tu aurai perçu en ayant travaillé à temps complet. Ils retablissent ton salaire. Mais pourquoi ton patron ne te fournit-il pas une attestation de salaire ?