Complement de libre choix d'activite

Bonjour! J'explique ma situation embauché en CDD le 10/11/2008 et renouveller d'un mois, je suis prise en CDI depuis le 18/01/2009. Je suis enceinte de bébé 2 j'ai appeler la CAF j'ai droit à 3 ans, d'après ce que je peux lire pour l'employeur il faut un d'ancienneté pour y avoir le droit. Dans mon cas l'ancienneté débute à partir de mon CDD? Est - ce que l'ancienneté comprend les arrets maladie et le congé maternité? Peut-il refuser mon congé parentale? En fait mon accouchement est prévu le 22/10/2009, à ce moment là ça fera 11 mois et 22 jours en sachant que mon congé maternité après l'accouchement va a peu jusque janvier (jai pas encore mes dates) dans ce cas là ca fera plus d'un an avec mon congé maternité. Merci pour vos réponses

[quote:a8fcbf0992="elodie01"]Bonjour! J'explique ma situation embauché en CDD le 10/11/2008 et renouveller d'un mois, je suis prise en CDI depuis le 18/01/2009. Je suis enceinte de bébé 2 j'ai appeler la CAF j'ai droit à 3 ans, d'après ce que je peux lire pour l'employeur il faut un d'ancienneté pour y avoir le droit. Dans mon cas l'ancienneté débute à partir de mon CDD? Est - ce que l'ancienneté comprend les arrets maladie et le congé maternité? Peut-il refuser mon congé parentale? En fait mon accouchement est prévu le 22/10/2009, à ce moment là ça fera 11 mois et 22 jours en sachant que mon congé maternité après l'accouchement va a peu jusque janvier (jai pas encore mes dates) dans ce cas là ca fera plus d'un an avec mon congé maternité. Merci pour vos réponses[/quote:a8fcbf0992] Bonjour ! renseigne toi mais moi pour ma puce je devais avoir [b:a8fcbf0992]un an d'ancienneté à la date de naissance de bébé[/b:a8fcbf0992] !!! Total j'ai été obligée de démissionner pour prendre le congé de 6 mois (bébé1) pour m'occuper de ma puce ...

[quote:8bebb6ae66="gouaron"][quote:8bebb6ae66="elodie01"]Bonjour! J'explique ma situation embauché en CDD le 10/11/2008 et renouveller d'un mois, je suis prise en CDI depuis le 18/01/2009. Je suis enceinte de bébé 2 j'ai appeler la CAF j'ai droit à 3 ans, d'après ce que je peux lire pour l'employeur il faut un d'ancienneté pour y avoir le droit. Dans mon cas l'ancienneté débute à partir de mon CDD? Est - ce que l'ancienneté comprend les arrets maladie et le congé maternité? Peut-il refuser mon congé parentale? En fait mon accouchement est prévu le 22/10/2009, à ce moment là ça fera 11 mois et 22 jours en sachant que mon congé maternité après l'accouchement va a peu jusque janvier (jai pas encore mes dates) dans ce cas là ca fera plus d'un an avec mon congé maternité. Merci pour vos réponses[/quote:8bebb6ae66] Bonjour ! renseigne toi mais moi pour ma puce je devais avoir [b:8bebb6ae66]un an d'ancienneté à la date de naissance de bébé[/b:8bebb6ae66] !!! Total j'ai été obligée de démissionner pour prendre le congé de 6 mois (bébé1) pour m'occuper de ma puce ...[/quote:8bebb6ae66] bonjour! Merci de m'avoir répondu en ayant démissionner ta pu avoir le droit de prendre ton congé parentale? oui c'est bien un an d'ancienté à la naissance de l'enfant! Il n'est pas obligatoire de travailler pour avoir droit au congé parentale? Tu as démissionner à quel moment? Merci de me répondre