Posté le : 27-01-2009 à 23:23
Bonjour!
Si tu t'es faite licenciée, tu toucheras les assédics.
Même les chômeuses ont le droit à un congé maternité.
Tu trouveras plus d'info sur le site de la Sécu, ameli.fr:
Je te fais un copié collé:
[i:521f8281f5]Si vous bénéficiez ou avez bénéficié au cours des douze derniers mois d'une allocation de l'Assedic ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de douze mois, c'est votre activité, avant votre indemnisation chômage, qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière.
Le montant de l'indemnité est alors calculé sur la moyenne des salaires nets des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail. Le mode de calcul est alors le même que celui d'une salariée. En cas d'activité discontinue, le calcul se base sur les douze derniers mois.
Pour l'examen de vos droits, vous devez adresser à votre caisse d'Assurance Maladie :
votre certificat de travail et vos bulletins de salaire pour les trois mois antérieurs à la date d'interruption de travail ;
et, si vous êtes en cours d'indemnisation par l'Assedic ou si vous avez été indemnisée par l'Assedic depuis moins de douze mois et que votre caisse d'Assurance Maladie n'en est pas déjà informée, l'avis d'admission à l'allocation Assedic et la dernière attestation de versement de cette allocation.[/i:521f8281f5]
Leur site est très bien fait, n'hésite pas à t'en référer.
Bises