Posté le : 06-06-2008 à 22:03
Coucou,
pour moi non plus, pas de recommandé. La sécu m'a donné ma date de début de congé mater peu après avoir reçu ma déclaration de grossesse. J'ai simplement averti le chef du personnel, de vive voix, que ce congé mater commençait le 1er août et durait 16 semaines.
Après, tout dépend de ta relation avec ton entreprise: si c'est des gens réputés pour ne pas être super réglo, mieux vaut faire un courrier. Mais par contre, comme de toute façon, ce congé est obligatoire et que, pendant ce temps, c'est la sécu qui te paie, ton patron n'a rien à dire.
Bises et bonne grossesse!