Grosse fatigue

Salut les filles, :D Enceinte actuellement de 7 mois de grossesse (31SA) et déjà maman d'une fille de 17 mois, j'attends mon deuxième bébé pour le 10 avril! Je travaille à 50% (tous les jours de 14h à 19h) pendant que ma fille va à la crèche et me déplace en bus au travail. J'habite en Suisse et ici le congé mat commence seulement à la naissance du bébé. J'arrive à un stade de la grossesse de grosse fatigue, où les déplacements deviennent pénibles et assumer la petite le matin + le travail l'après-midi devient physiquement très dur. Cependant, d'un point de vue médical, je n'ai (heureusement) pas de graves problèmes tels des contractions, saignements ou autre. Mais ma fatigue est telle, que pendant les 10 minutes de pause que j'ai l'après-midi au travail, je suis obligée d'aller dormir dans les toilettes par terre... :-) Ma question est la suivante: dans quelle mesure ai-je le droit de demander un arrêt maladie de quelques semaines à ma gynécologue, sachant que je ne suis pas malade et que je suis encore 8 semaines avant le terme et dans quelle mesure est-elle en droit de me l'accorder, sachant qu'elle doit se justifier vis-à-vis de l'assurance et qu'elle est assez "râpe" en matière d'arrêts...? D'avance merci de vos éclairages et encouragements [url=http://lilypie.com][img:d09ed27b41]http://bd.lilypie.com/6NYWp1/.png[/img:d09ed27b41][/url] [url=http://lilypie.com][img:d09ed27b41]http://b2.lilypie.com/mgatp1/.png[/img:d09ed27b41][/url]

[quote:c504a09a09="ritarcc"]Salut les filles, :D Enceinte actuellement de 7 mois de grossesse (31SA) et déjà maman d'une fille de 17 mois, j'attends mon deuxième bébé pour le 10 avril! Je travaille à 50% (tous les jours de 14h à 19h) pendant que ma fille va à la crèche et me déplace en bus au travail. J'habite en Suisse et ici le congé mat commence seulement à la naissance du bébé. J'arrive à un stade de la grossesse de grosse fatigue, où les déplacements deviennent pénibles et assumer la petite le matin + le travail l'après-midi devient physiquement très dur. Cependant, d'un point de vue médical, je n'ai (heureusement) pas de graves problèmes tels des contractions, saignements ou autre. Mais ma fatigue est telle, que pendant les 10 minutes de pause que j'ai l'après-midi au travail, je suis obligée d'aller dormir dans les toilettes par terre... :-) Ma question est la suivante: dans quelle mesure ai-je le droit de demander un arrêt maladie de quelques semaines à ma gynécologue, sachant que je ne suis pas malade et que je suis encore 8 semaines avant le terme et dans quelle mesure est-elle en droit de me l'accorder, sachant qu'elle doit se justifier vis-à-vis de l'assurance et qu'elle est assez "râpe" en matière d'arrêts...? D'avance merci de vos éclairages et encouragements [url=http://lilypie.com][img:c504a09a09]http://bd.lilypie.com/6NYWp1/.png[/img:c504a09a09][/url] [url=http://lilypie.com][img:c504a09a09]http://b2.lilypie.com/mgatp1/.png[/img:c504a09a09][/url][/quote:c504a09a09] Bien que la grossesse ne soit pas considérer comme une maladie et heureusement essaie d'expliquer à ta toubib que tu es TRES FATIGUEE ET QUE T'EN PEU PLUS. en FRANCE pour le 2° enfant nous avons droit à 6 semaines avant le terme et 10 semaines aprés. Ce qui n'est pas trop. Bon courage pour la négociation.

A mon avis, si tu es très claire avec ta gynéco sur ta situation (travail, fatigue), elle devrait a priori comprendre que tu as besoin de t'arrêter avant la naissance du BB. Quant à la justification de cet arrêt, la plus fréquente est de dire que tu as des contractions. Essaie de la voir, et n'ai pas peur de lui demander directement. Bises