Le conge parental

bonjour, est ce que quelqu'un pourrait me donner des infos sur le congé parental et sur l'indemnisation.... J'ai toujours dit que je ne prendrai pas de congé parental et en fait aprés un calcul scientifique (déduction de la nounou du salaire....) je me rend compte qu' à élever notre fils les six premiers mois ne me ferait pas perdre niveau salaire... je me dis que plutôt que ce soit la nounou qui le fasse autant que moi j'en profite... je me suis renseignée sur le site de la caf il y a une allocation réservée au maman ou papa qui arrete de travailler pour garder bébé... Par contre je souhaiterai savoir si il y a bien des indemnités journaliéres (il me semblait que c'était la sécu qui versait mais non et que c'était équivalent à la moitié du salaire...) et qui les verse... apparement ce serait la caf mais j'ai rien vu sur le site ... Est ce que quelqu'un peut m'éclairer ??? MERCI et bonne grossesse

Salut :) Le congé parental est accordé par l'employeur mais est rémunéré par la caf. Pour avoir le droit à la rémunération, il faut avoir cotiser pendant 8 trimestres donc travailler au moins deux ans. Si tu as le droit aux 171€ jusqu'aux trois ans de l'enfant, c'esy 359€ ce qui fait 530€, si tu n'as pas droit aux 171€ (questions de revenus), ils te versent directement les 530€. Quoi qu'il en soit, le salaire de base n'a rien à voir, quelqu'un qui touchait 800€ touchera la meme chose que quelqu'un qui en touchait 1500€ (je parle dans le cas d'un arret total d'activité). Voilà :)

Laurene a tout dit !!! Tu trouves tout les renseignements sur le site de la CAF :wink:

donc en fait si je comprend bien le fait d'élever ton enfant les 6 premiers mois n'est pas reconnu!!! et encore moins quand tu as des revenus peu élevé et que tu es obligé de retravailler et avoir 2 salaires !!!! en gros je suis obligée de travailler pour payer la nounou!!! merci en tout cas de ces infos.... bonne grossesse [quote:7c99b885d4="Laurene95"]Salut :) Le congé parental est accordé par l'employeur mais est rémunéré par la caf. Pour avoir le droit à la rémunération, il faut avoir cotiser pendant 8 trimestres donc travailler au moins deux ans. Si tu as le droit aux 171€ jusqu'aux trois ans de l'enfant, c'esy 359€ ce qui fait 530€, si tu n'as pas droit aux 171€ (questions de revenus), ils te versent directement les 530€. Quoi qu'il en soit, le salaire de base n'a rien à voir, quelqu'un qui touchait 800€ touchera la meme chose que quelqu'un qui en touchait 1500€ (je parle dans le cas d'un arret total d'activité). Voilà :)[/quote:7c99b885d4]