Posté le : 24-06-2007 à 11:43
Bonjour,
le fait d'être enceinte te donne des droits, je te fais un copier coller d'un article et te donne l'adresse d un lien qui peut t etre utile.
Bonne lecture et a bientot.
[b:5925748c85]Changement de poste de travail [/b:5925748c85]
Si le poste que vous occupez comporte des tâches contre-indiquées pour votre grossesse, vous pouvez demander, sur présentation d'un certificat médical, à être affectée provisoirement à une autre tâche.
Si votre patron affiche quelques réticences, n'hésitez pas à faire confirmer l'avis de votre médecin par celui de votre entreprise. Votre employeur sera alors obligé de se conformer à ses indications. Mais sachez aussi que l'inverse est tout à fait possible : votre patron peut, en accord avec le médecin du travail, vous changer de poste.
Aménagements spécifiques
Certaines conventions collectives prévoient des aménagements spécifiques pour la femme enceinte. On vous les communiquera rarement spontanément donc n'hésitez pas à vous renseigner auprès de vos représentants du personnel pour les connaître.
Pour plus de lecture, voici un petit[b:5925748c85] lien utile [/b:5925748c85]et bon week end :
http://filleougarcon.infobebes.com/htm/article_fg/article.asp?id_rubrique=68&id_sous_rub=272
:P :lol:
[quote:5925748c85="MmeChat"]Bonjour les mamaounettes!!!
Une question, je travaille dans une collectivité, donc préparation et service des repas, ménage occasionnel et surtout je me baisse souvent.
Donc le soir c'est mal de dos, jambes et surtout grosse fatigue.
J'ai demandée à une collégue de changer les taches pendant un mois ou je ferais que les repas et ménages et elle, portait des charges mais Mme :evil: ne veut pas.
Que faire??? :roll:[/quote:5925748c85]