Arreter de travailler apres bebe

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angeliknicky 313 messages
angeliknicky
Mamanaute
Avancée
Posté le : 11-02-2009 à 16:31
Enceinte d'actuellement 10 semaines (12 semaines depuis mes dernières règles) de notre premier bébé cette grossesse a été une petite surprise :wink: Passé le bonheur de la nouvelle nous voici face à un imprévu : je suis intérimaire et ne gagne pas beaucoup par mois. Avec mon mari nous avons réfléchi et décidé qu'il serait préférable que j'arrête de travailler pendant les 2 premières années de notre bout de chou. Seulement n'étant pas en CDI je ne sais pas si j'ai le droit à un congé parental. Savez-vous s'il existe des aides pour les mamans dans mon cas? Si quelques mamans sont d'accord pour partager leur expérience... :D
naneck 3449 messages
naneck
Mamanaute
Experte
Posté le : 11-02-2009 à 16:45
Coucou Je suis allée voir sur le site "DROIT SOCIAL" et dans les conditions d'attribution il est marqué : "[color=darkblue:1744aeec22]Le congé parental est ouvert à tout salarié qui justifie d'un an d'ancienneté dans l'entreprise à la date de naissance d'un enfant ou de l'arrivée au foyer d'un enfant adopté de moins de 16 ans. [/color:1744aeec22]" j'espère que d'autres mamans dans ton cas te répondront car je ne t'aide pas beaucoup Bise :wink:
loretsyl2 994 messages
loretsyl2
Mamanaute
Confirmée
Posté le : 11-02-2009 à 17:09
Salut, J'ai moi même réfléchi d arrêter de bosser le temps d'élever le bébé, du moins sa première année de sa vie. et après plusieurs renseignement naneck a raison, elle a juste oublié de préciser que tu n'ai le droit qu a 6 mois de congés parental pour le premier enfant. et il faut avoir un an dans l entreprise, donc si tu as besoin de renseignement je te conseille d'aller a la caf. Sinon par mémoire, ma sœur qui n'avait pas un an dans l entreprise n'a pas eu le droit a ce congés parental, mais juste le congés mater de 16 semaines En espérant que j ai peu t apporter un complément d info. Bonne grossesse
lireo03 1 messages
lireo03
Mamanaute
Débutante
Posté le : 12-02-2009 à 13:14
Pour être plus exacte, il faut dire que pour un premier enfant, à condition de justifier d'un an d'ancienneté dans l'entreprise, tu perçois de la CAF une aide fiancière pendant 6 mois si tu désires bénéficier d'un congé parental. Cela dit, si le revenu de ton conjoint ne permet d'assumer la totalité des charges de votre ménage, je te conseille vivement d'anticiper ce congé parental en épargnant de ton côté, car la CAF te donnera tout au plus 540 euros par mois (allocation de base+complément libre choix d'activité). Le mieux est que tu contactes directement ta CAF pour avoir des réponses claires et précises adaptées à ta situation. Bon courage et bonne grossesse. Le meilleur reste à venir!
celine367 125 messages
celine367
Mamanaute
Avancée
Posté le : 12-02-2009 à 16:55
Salut! Je suis moi même tombé enceinte en CDD, donc je me suis renseigné pour le congé parental. Pour un 1er enfant, il faut avoir cotiser 8 trimestres pendant les 2 années avant la naissance du bébé. Bref, à moins d'être en contrat jusqu'à l'accouchement, c'est pas possible d'obtenir le congé parental. Remarque, il y a l'indemnisation assedic qui reprendra là où on l'a laissé avant d'être en congé maternité. J'espère t'avoir éclairer...
angeliknicky 313 messages
angeliknicky
Mamanaute
Avancée
Posté le : 12-02-2009 à 20:54
j'ai trouvé un lien utile sur le site de la CAF, pour celle que ça intéresse :lol: . http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/actipaje Merci encore pour vos réponses
nouillette34 2153 messages
nouillette34
Mamanaute
Experte
Posté le : 13-02-2009 à 11:28
salut pour le congé parental il faut un an d'ancienneté et 8 trimestres de cotisations durant les 2 ans.... je suis dégoutée car en contrat depuis janvier 2008 mais j'étais étudiante avant donc droit a rien :?

Nouillette la coquillette

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