Declaration a son employeur ?
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Posté le : 30-07-2008 à 17:53
Coucou les filles
Et oui aujourd'hui, je mets plein de post pour toutes mes questions !
A la 1ère grossesse on a tant de questions qui nous trottent dans la tête...
Est-ce le bon moment pour avertir mon employeur ?
Sachant que j'ai commencé en novembre l'année dernière en CDI et que j'ai pris tous mes congés cet été... Donc je ne peux plus prendre de jours...
Si je leur dit, ils ne peuvent pas m'empêcher de partir plus tôt pour aller à mon rdv !
Merci les filles
Bisous
Posté le : 30-07-2008 à 18:04
bonjour,
tout d'abord félicitations :!:
renseigne toi mais logiquement, les heures que tu prends pour les rdv obligatoires ne sont pas rattrapables. je suis pas sûre de bien m'expliquer... :oops:
par exemple, si tu dois quitter ton travail plus tôt pour aller à ton rdv, tu ne rattrapes pas tes heures. moi c'était comme ça. tout dépend des conventions collectives, alors renseigne toi.
pour info : les rdv obligatoires sont les 3 échographies et tes rdv mensuels chez ton gynéco.
j'espère avoir pu t'aider.
bizz
Posté le : 30-07-2008 à 18:08
merci je vais me renseigner...
Posté le : 30-07-2008 à 22:35
salut,
dans le public tu as le droit a 1/2 journée pour faire les séances de préparation à l'accouchement. C'est pas pour tout de suite mais c'est bien de la savoir.
Posté le : 30-07-2008 à 22:42
ok je vais me renseigner c'est gentil
mais moi je vais dans une clinique privée...
bisous
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