Petite question

voilà, je risque d'accoucher fin mars , début avril avec un congés allant jusqu'au 15/06 mais je ne trouve pas interessant de faire garder mon enfant en juillet et partir en congés en aout quel moyen pur etre encongés tout l'été pour le mettre en crèche à la rentrée septembre 2010 ? Merci

je ne voit qu'un congé sans solde....ou alors fais garder ton bout de choux par ses grands parents....

les grands parents c'est toujours la facilité , ils ont droit à se reposer eux aussi non ? les miens de toute façon travaillent encore et habitent à 80km je pensais prendre mes congés en juillet au lieu d'aout pour faire dans la continuité , demander quelques jours à mon médecin mais il n'empeche qu'il faudra que je le fasse garder par une nounou et l'ete c'est un peu galère . pas possible de prendre les fameux 6 mois de congés mater car je commence une formation liée à mon taff en septembre . merci quand meme pour votre soutien

c'est juste une suggestion :shock: pour ma part on ne fait jamais appel aux grand parents ils sont loin et quand j'ai du reprendre en juin pouer etre en vacances en juillet et bien il a été chez la nounou en juin et du a la mensualisation nous avons continué a payé apres l'eté et il y est retourné en septembre voila tout..... les nounous travaillent l'eté elles n'ont que 5 semaines de congés par an donc rare sont celles uqi sont en vacances tout l'été....

merci :) ça me rassure ce que tu dis , il est vrai que c'est plus interessant pour moi de continuer de travailler , et de payer une nounou que d'arreter completement

c'est faisable ne t'inquietes pas...j'ai mes deux petits chez la nounou et je travaille aussi.... :D

tu peux prendre ton congé parental et reprendre le travail comme tu veux en septembre !! on n'a aucune obligation de le faire en totalité ! Par contre , il faut bienetre au point pour ne pas qu'ils te verse le complement alors que tu bosse !( omme tu peux d'ailleurs ne prendre ce congé qu'a 50 ou 80 %)! et puis au moins c'est pas sans solde !