Posté le : 18-06-2009 à 20:32
Bonsoir,
Elle aurait tord de se priver... demander des augmentations, tout le monde devrait le faire régulièrement, mais personne n'ose... c'est dommage !!!
Maintenant, en tant qu'employeur, vous devez augmenter votre employé à chaque fois que le SMIC augmente si son salaire est au minimum légal soit 1,90€ net, donc 2,45 € brut.
Si son salaire est au dessus, il s'agit alors d'une négociation, et d'un accord entre les deux parties.