Conge parental et assedics

Bonjour, alors mon cas est un peu complexe : Je suis actuellement salariée dans une pharmacie et enceinte de mon 1er enfant, je souhaite prendre un congé parental de 6mois et ensuite me réorienter vers une nouvelle profession car mes horaires ne me permettront pas de profiter de mon bébé (je finis à 19h tous les soirs).... Donc je compte demissionner 1 mois avant la fin de mon congé de maternité, pour ne pas avoir a faire de préavis, je compte ensuite m'inscrire aux assedics (pole emploi) vu ma situation (je démissionne pour une raison non légitime selon le pole emploi) je vais avoir 121 ou 122 jours de carence (4mois), est-il possible d'etre inscrite aux assedics et d'avoir un congé parental (rémuneré) pendant les 4mois de carence ?? Comme ça après les 4 mois de carence, je serai indemnisée par les assedics, et je pourrai bénéficier de leur aide pour ma réorientation.

Ben je n'ai pas encore appelé en fait, jme renseigne un peu à gauche et a droite pour l'instant, mais c'est clair qu'il ne faut pas que je traine. Oui en fait j'ai deux choix pour le boulot, faire préparatrice en pharmacie en milieu hospitalier (mais en privé car en public il faut faire une formation qui me ferait aller à Metz donc impossible avec le bébé) ou alors secretaire medicale ( à l'hopital je finirai à 16H tous les jours), je suis pour l'instant préparatrice en pharmacie et j'ai fait une formation par correspondance pour etre secretaire medicale. Mais le souci si je veux faire secretaire medicale c'est qu'il faudrait que je fasse des stages parce que je n'ai pas d'experience et pour faire des stages il me faut une convention de stage que je ne pourrai avoir que par le biais des assedics....d'ou mon souhait de m'inscrire au plus tot , pour que je puisse faire des stages pendant mon congé parental. Bref c'est un peu la galère. Et mon patron forcément il aimerait que je demissionne au plus vite , il compte engager quelqu'un pour me remplacer de façon définitive mais il a peur que je revienne a la fin de mon congé parental...bref je patauge !!!

[quote:3716b01df7="falou29"]Ok Il veut pas te licencier à l'amiable. ça se fait beaucoup et là tu as le droit aux assédics. Les stages qu'ils peuvent te proposer à l'anpe ça s'appelle Evaluation en milieu de travail. Pour en faire j'étais obliger de faire un bilan de compétences prise en charge bien sur par pôle emploi. par ici secrétaire médicale c'est bouché. Bonne chance. J'espère que ça marchera pour toi.[/quote:3716b01df7] Non pour le licenciement à l'amiable ça sera pas possible, il vient justement de se débarasser d'une collegue embetante grace a un licenciement à l'amiable ....il ne pouvait pas la virer et elle était toujours en arret...et bien sur ben ça coute, alors jpeux m'assoir dessus. Mais tu as raison quand tu dis que ça repousse mes droits le congé parental, je ne serai prise en compte aux assedics que quand j'aurai donné une attestation de fin de complément d'activité à pole emploi...donc c'est raté. Du coup jme m'asseoir sur mon stage... :(

pourquoi ne pas envoyé ta démission 1 mois avant la fin de tes 6 mois de congé , ainsi tu touche le congé (si tu as plus d'un an d'ancienneté). Pour être indemnisé après une démission (j'ai démissionné il y 2 ans et ensuite inscription au pôle emploi), il faut prouvé durant les 4 mois de carence que tu cherche du boulot. Pour ma part toute mes candidatures spontané n'ont pas aboutie, zéro entretien et zéro réponse. Donc j'ai rien eut !! Si tu fais comme ça tu a ton congé parental payé, tu t'inscrit après la fin du congé et ensuite tu attends les 4 mois de carence. Que tu sois indemnisé ou pas tu as droit au même suivi. Tu peux demandé un bilan de compétence avec un conseiller spécialisé.

[quote:ea31d650c1="HerMiAuDe"]pourquoi ne pas envoyé ta démission 1 mois avant la fin de tes 6 mois de congé , ainsi tu touche le congé (si tu as plus d'un an d'ancienneté). Pour être indemnisé après une démission (j'ai démissionné il y 2 ans et ensuite inscription au pôle emploi), il faut prouvé durant les 4 mois de carence que tu cherche du boulot. Pour ma part toute mes candidatures spontané n'ont pas aboutie, zéro entretien et zéro réponse. Donc j'ai rien eut !! Si tu fais comme ça tu a ton congé parental payé, tu t'inscrit après la fin du congé et ensuite tu attends les 4 mois de carence. Que tu sois indemnisé ou pas tu as droit au même suivi. Tu peux demandé un bilan de compétence avec un conseiller spécialisé.[/quote:ea31d650c1] Coucou, oui c'est ce que je comptais faire au début, mais le probleme c'est que mon patron à peur que je revienne...vu qu'il est obligé de me réengager si je veux revenir.. Mais jvais voir ça avec lui et de toute façon je ne veux pas revenir, les horaires sont trop contraignants, quitte à prendre un mi-temps au début , le temps de trouver autre chose. Mais en fait moi j'avais surtout besoin de pole emploi pour avoir une convention pour un stage, je sais que si je demissionne je vais avoir 4 mois de carence, mais si je démissionne à la fin du congé mat et que je m'inscris a pole emploi (meme pas pour les indemnités mais vraiment juste pour cette convention) tout en étant en congé parental, je sais pas si c'est possible. bref va falloir que je les appelle je crois, au moins je serai fixée, mais c'est bien compliqué tout ça...

je pense pas, soit tu es en congé parental , soit tu es demandeur d'emploi, pas les deux !! Pour le stage attention, avec pole emploi le stage ne fais pas plus d'une semaine, il n'ont pas le droit de te proposer plus !!

[quote:363f98783c="HerMiAuDe"]je pense pas, soit tu es en congé parental , soit tu es demandeur d'emploi, pas les deux !! Pour le stage attention, avec pole emploi le stage ne fais pas plus d'une semaine, il n'ont pas le droit de te proposer plus !![/quote:363f98783c] Mouais ça confirme ma premiere idée alors....bah pas grave, jvais prendre mon congé parental et pour le boulot jvais y aller au culot, tanpis pour le stage, faut perseverer!!!! Mais merci de ton aide !!!

je crois bien les filles; qu'on a droit de toucher un congé parentale partiel et les assedics ??? non!

personne pour répondre

[quote:88e07335ae="soph\\\'"]Bonjour, alors mon cas est un peu complexe : Je suis actuellement salariée dans une pharmacie et enceinte de mon 1er enfant, je souhaite prendre un congé parental de 6mois et ensuite me réorienter vers une nouvelle profession car mes horaires ne me permettront pas de profiter de mon bébé (je finis à 19h tous les soirs).... Donc je compte demissionner 1 mois avant la fin de mon congé de maternité, pour ne pas avoir a faire de préavis, je compte ensuite m'inscrire aux assedics (pole emploi) vu ma situation (je démissionne pour une raison non légitime selon le pole emploi) je vais avoir 121 ou 122 jours de carence (4mois), est-il possible d'etre inscrite aux assedics et d'avoir un congé parental (rémuneré) pendant les 4mois de carence ?? Comme ça après les 4 mois de carence, je serai indemnisée par les assedics, et je pourrai bénéficier de leur aide pour ma réorientation.[/quote:88e07335ae] alors direct je te dis non! tu ne dois etre radié des assedic pour perçevoir ton congé parental,tes droits reprendrons une fois ton congé prantal fini :wink: