Declaration d'impot et heures de conge maternite?

coucou les filles,l'heure de la déclaration a sonner!j'ai une question,combien d'heure je dois d'éclarer par jours pour le congé maternité? car si c'est 7h ca fait plus de 35h par semaines du cou? j'y comprend rien?! :? qui peu m'aider? :?: :wink:

Coucou Alors pour te répondre si tu es en congé mater et que tu en CDI temps plein ou temps partiel tu laisses comme ça ne mets surtout pas d'heure moi c ce que j'ai fais à ma 1ère grossesse parce qu' j'ai été arrêté dès le 1er mois de grossesse et les impôts se sont pas gratter pour me berner car si ils savent combien tu touches si tu fais une erreur et que tu t'en aperçois pas comme moi ils ne te le dirons pas. Tu dois avoir reçu ta feuille d'impôt ou est inscrit le montant touché par la cpam pendant ton congé mater Bon courage

j'etais au chomage c'est pour ca que je dois en plus du montant perçu,mettre le nombre d'heures ;o) donc ,ba en lisant les forums ou autre,j'ai déclarer 7hpar jour,temps plein quoi!

[quote:8cf416a8ba="Ptitbout761"]Coucou Alors pour te répondre si tu es en congé mater et que tu en CDI temps plein ou temps partiel tu laisses comme ça ne mets surtout pas d'heure moi c ce que j'ai fais à ma 1ère grossesse parce qu' j'ai été arrêté dès le 1er mois de grossesse et les impôts se sont pas gratter pour me berner car si ils savent combien tu touches si tu fais une erreur et que tu t'en aperçois pas comme moi ils ne te le dirons pas. Tu dois avoir reçu ta feuille d'impôt ou est inscrit le montant touché par la cpam pendant ton congé mater Bon courage[/quote:8cf416a8ba] Hello J'avais fait ça l'an dernier: CDI et en congé parental après... J'avais pas calculé mes h dont mes h de congé mater et les impôts m'ont graté plus de € 800 de PPE... je m'ensuis apperçue et ai appelé mon CDI qui m'a dit que de € 0 je passait à une somme très importante de PPE rien qu'en prenant en compte mes h de congé mater et ai donc fait une régularisation pour l'avoir... !!! Ceci étant valable que si on a travailléen CDI, temps complet mais seulement une partie de l'année Donc, attention: au moindre doute: contactez votre CDI