Mutation ou assedic?

Bonjour, Voici mon pb, mon mari vient de se faire muter dans une autre région. Etant en congé maternité je le suis mais après que faire? J'ai peut-être une chance de me faire muter à mon tour s'il y a un poste à pourvoir près de ce nouveau lieu de résidence. Pour laisser le temps à mon employeur de se retourner je prends même un congé parental de 6 mois. Mais si au bout de ces 6 mois il n'y a pas de boulot, dois-je démisionner et sur quelle base seront calculé les assedics ( congé parental? ou mon vrai salaire d'il y a plusieurs mois?). Quelqu'un peux-t il me renseigner car je ne sais plus ou j'en suis. Merci d'avance

Salut! Une chose est sure c'est que si tu démisionne tu ne touchera pas les assedics... Bizoo

Faux! Mon mari s'est fait muter de Bordeaux à Toulouse. On peut toucher les assedics en démissionnant si on fait le suivi de conjoint dans le cas d'une mutation professionnelle de celui-ci. :wink: Il faut des justificatifs de votre vie commune avant la mutation si vous n'êtes pas mariés (quittance de loyer à vos 2 noms ou facture EDF à vos 2 noms par exemple); ensuite il faut les mêmes justificatifs pour votre nouveau logement + une attestation de son employeur qui précise qu'il a bien été muté. J'ai perçu les allocations chômage même en ayant démissionné. Pour calculer mes indemnités, ils se sont basés sur mes derniers plus gros salaires (ils t'avantagent). Bises

je confirme: si marié ou si pacsé lorsqu'on suit son conjoint on a droit aux assedics aprés une démission

Même sans le pacs, on peut en bénéficier. Ce sont des amis à moi qui n'étaient ni mariés ni pacsés qui m'en ont parlé à l'époque. Il suffit de justifier de votre vie commune avant et après la mutation.

Exact les filles ! C'est moi qui ai zappé que c'était pour suivre le conjoint :wink: lol