Posté le : 18-02-2009 à 15:27
Coucou,
En effet les filles, vous avez le droit à 15 jours patho qui sont pris en charge à 100% comme le congé mater alors pourquoi s'en priver ???
Officiellement, je suis en congé mater le 03/05/2009 mais comme j'ai le droit à encore 15 jours de vacances et 15 jours de patho (il faut que je me fasse arrêté par mon obsté le 20/04/2009 donc j'ai tout cumulé : en vacances du 03/04/2009 au 19/04/2009, en congé patho du 20/04/2009 au 03/05/2009 et congé mater à partir du 03/05/2009.
Du coup, je m'arrête 1 mois avant la date prévue.
En plus, mon patron a déjà prévu le coup et ma remplaçante arrivera fin mars (pour qu'elle puisse être au moins 1 semaine avec moi). Il part du principe que c'est un droit pour toute femme le congé patho donc il me conseille vivement de le prendre. Même ma collègue me dit que je vais l'apprécier.
Alors n'hésitez pas les filles, si vous êtes fatiguées, trop de trajet, mal au dos, contractions ... Moi c'est à cause d'une malformation de la colonne vertébrale de naissance que je vais les demander.
Voilà voilà.
Biz à toutes